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Máster en Dirección de Recursos Humanos
On-Line
Impartido por: IMF Formación
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- Duración:
700 horas
- Precio:
1200 €
- Inicio: Consultar
- Método / Lugar:
On-Line
- Becas: Consultar
- Financiación :
Consultar
- Titulación Final:
Título del Máster de Recursos Humanos
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Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales. Para funcionar bien y crecer, las compañías necesitan profesionales que diseñen, organicen y gestionen correctamente las líneas maestras de la política de personal.
En este sentido, los profesionales de Recursos Humanos deben estar familiarizados con las áreas claves de la gestión empresarial. Deben tener una buena formación en técnicas de selección, desarrollo, gestión de carreras profesionales, retribución, evaluación del desempeño y formación, y estar al día en avances tales como la gestión del conocimiento, la gestión por competencias o las nuevas formas de trabajo.
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El responsable del curso recibe esta solicitud y tus preguntas. Te responderá inmediatamente y te enviará el folleto del curso
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Resumen del programa del Máster en Dirección de Recursos Humanos:
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El programa del máster está formado por los siguientes módulos:
- I - Organización Eficaz del Capital Humano de la Empresa
- II - Técnicas Efectivas de Selección de Personal
- III - El Desarrollo de los Recursos Humanos como ventaja competitiva
- IV - Modelos actuales de Gestión de los Recursos Humanos
- V - Los Contratos de Trabajo y sus bonificaciones
- VI - Aspectos Reguladores de la Relación Laboral
- VII - Cómo llevar a cabo un Despido o Extinción
- VIII - Los conceptos salariales y su reflejo en la Nómina
- IX - Derecho y Obligaciones con la Seguridad Social
- X - Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales
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Metodología del Máster en Dirección de Recursos Humanos:
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IMF apuesta por un modelo académico basado en la formación a distancia y el apoyo de las nuevas tecnologías e-learning.
- Temarios plenamente actualizados y con gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara vocación práctica, desarrollados por especialistas técnicos y pedagogos.
- Casos prácticos que permiten aplicar los conocimientos teóricos a situaciones profesionales reales.
- Test de autoevaluación, para ir midiendo, tema a tema, la correcta comprensión de los contenidos.
- Controles parciales, de cada módulo, para que puedas calibrar tu avance.
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Qué voy a aprender con Máster en Dirección de Recursos Humanos:
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Este máster te prepara para:
- Manejar las técnicas más avanzadas de gestión de RRHH, reclutamiento, selección, gestión por competencias, formación, planes de carrera, dirección por objetivos, evaluación del desempeño, retribución, beneficios sociales, uso de las nuevas tecnologías en la gestión de RRHH, gestión laboral de recursos, etc.
- Dominar las habilidades directivas propias del director de Recursos Humanos, comunicación, trabajo en equipo, gestión del tiempo.
- Utilizar los métodos más efectivos para conducir con éxito la negociación colectiva.
- Conocer la legislación laboral, contratos y consecuencias de su aplicación, derechos y deberes de los trabajadores y gestión laboral de los recursos humano.
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