| Cursos patrocinados | Tipo / Método | Precio | |
| 1 |
 Máster en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
Al finalizar el Master, el alumno, dominará todas estas técnicas y estará capacitado para fijar las políticas, los procedimientos más adecuados y aplicar sus conocimientos en la empresa u organización, con la máxima efectividad. Habrá adquirido los conocimientos necesarios para ser un excelente directivo o responsable de Recursos Humanos en cualquier empresa u organización.Durante todo el tiempo que dure el estudio cuentas, además, con el apoyo de un tutor personal, con el que podrás contactar por teléfono, por carta, a través del fax o del correo electrónico. También dispones de un sitio en Internet para relacionarte con el Centro y con tus compañeros.
Categorías: Marketing, Comunicación y Comercio Ampliar |
Masters Profesionales Distancia | Consultar Consultar financiaciónMás info. |
| 2 |
 Máster en Dirección de Recursos Humanos
Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales. Para funcionar bien y crecer, las compañías necesitan profesionales que diseñen, organicen y gestionen correctamente las líneas maestras de la política de personal. En este sentido, los profesionales de Recursos Humanos deben estar familiarizados con las áreas claves de la gestión empresarial. Deben tener una buena formación en técnicas de selección, desarrollo, gestión de carreras profesionales, retribución, evaluación del desempeño y formación, y estar al día en avances tales como la gestión del conocimiento, la gestión por competencias o las nuevas formas de trabajo. Indudablemente, para efectuar una adecuada gestión de los cambios, deben conocer los procesos psicológicos básicos de la asimilación del cambio y los estilos de liderazgo y participación de la organización, y tener sólidos conocimientos de técnicas de comunicación interna. Por último, y no menos importante, deben estar bien formados en legislación laboral, contratos, derechos y deberes de los trabajadores y gestión laboral de los Recursos Humanos.
Categorías: Gestión Empresarial , Recursos Humanos Ampliar |
Masters Profesionales On-Line | Consultar Consultar financiaciónMás info. |
| 3 |
 Máster en Dirección de Recursos Humanos
Este curso proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar todas las gestiones propias del área de los recursos humanos.
Categorías: Gestión Empresarial , Recursos Humanos Ampliar |
Masters Profesionales Distancia | Consultar Consultar financiaciónMás info. |
| 4 |
Máster en Dirección de Recursos Humanos
Especialízate en el ámbito de los recursos humanos y en la cultura organizacional El master te prepara y dota de las herramientas y conocimientos necesarios para la toma de decisiones en la Empresa en el área de los recursos humanos. Analiza y valora diferentes puestos de trabajo, Planifica estrategias de incentivos salariales para una mayor productividad, Gestiona y financia proyectos. Nuestra experiencia es tu formación. La formación On Line de ESERP, garantiza tu éxito Profesional. Aprovecha las nuevas tecnologías para la comodidad de tu formación.
Categorías: Gestión Empresarial , Recursos Humanos Ampliar |
Masters Profesionales On-Line | 3.200 € Consultar financiaciónMás info. |
| 5 |
Dirección y Gestión de Recursos Humanos
El itinerario de aprendizaje se define a partir de las competencias necesarias para el desarrollo de la carrera profesional en el ámbito de los recursos humanos y persigue dos objetivos fundamentales. En primer lugar, la adquisición progresiva de un amplio conjunto de competencias, que sobrepasan el trabajo de los clásicos departamentos de recursos humanos. Y en segundo lugar, la ordenación de los contenidos teniendo en cuenta el origen académico y competencial de los estudiantes. El contenido es de aplicación para todos los entornos profesionales, por consiguiente, su utilidad es global para todas las áreas de la empresa. Así pues, el programa puede también resultar relevante para cualquier cargo de gestión que, independientemente de su responsabilidad funcional, quiera conocer, comprender y saber aplicar las técnicas y los instrumentos vinculados a la dirección de personas y equipos.Fecha de inicio: 17/03/2010
Categorías: Gestión Empresarial , Recursos Humanos Ampliar |
Masters Profesionales On-Line | 4.200 € Consultar financiaciónMás info. |
| 6 |
Master en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
El Master en Relaciones Laborales y Recursos Humanos está pensado para ser realizado sin tener que cambiar la rutina diaria y con una serie de ventajas como:•Desde su casa, aprovechando el tiempo al máximo. •Escogiendo los horarios. •Enviamos todo el material didáctico al matricularse. •La ayuda de un profesor-tutor a requerimiento del alumnoMaster a distancia con apoyo on-line.
Categorías: Gestión Empresarial , Recursos Humanos Ampliar |
Masters Profesionales Distancia | Consultar Consultar financiaciónMás info. |
| 7 |
Especialista en Gestión de los Recursos Humanos
El objetivo del Programa de Especialización es preparar profesionales con los conocimientos y las habilidades necesarios para ejercer en las empresas funciones relacionadas con la Gestión de los Recursos Humanos adaptada a las exigencias actuales, desde el enfoque de Competencias.
Categorías: Marketing, Comunicación y Comercio Ampliar |
Masters Profesionales On-Line | 3.300 € Consultar financiaciónMás info. |
| 8 |
Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Principales objetivos del master: llevar a cabo la planificación de la plantilla de una empresa y realizar el proceso íntegro de selección de personal a nivel tradicional y por competencias, identificar, proyectar y llevar a cabo las acciones formativas que se precisen en la empresa, además de gestionar las subvenciones precisas para la financiación de las mismas, realizar y gestionar las nóminas, los seguros sociales y finiquitos de la plantilla de la empresa, gestionar equipos de trabajo en sus diferentes áreas y llevar a cabo tareas de motivación, management, gestión del cambio, desarrollar Planes de Comunicación Interna y Externa, con el fin de optimizar los canales de comunicación empresarial, manejar diferentes herramientas informáticas para la gestión interna del personal de la empresa,...
Categorías: Gestión Empresarial , Recursos Humanos Ampliar |
Masters Profesionales Distancia | Consultar Consultar financiaciónMás info. |
| 9 |
Postgrado en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
El personal que compone una organización es uno de los activos más importantes para toda empresa, resultando esencial para alcanzar los objetivos establecidos y lograr un adecuado desarrollo, logrando así un alto nivel de competitividad. Partiendo del hecho de que el valor de una empresa lo determina su personal, el objetivo principal de este postgrado se centra en la gestión y dirección de recursos humanos, entendiendo la gestión como el conjunto de actividades que ponen en funcionamiento, desarrollan y movilizan a las personas que una organización necesita para realizar sus objetivos, y la dirección de los mismos, como el instrumento que trata de ofrecer una visión general sobre la problemática de la gestión de las personas en el ámbito de las organizaciones.
Categorías: Gestión Empresarial , Recursos Humanos Ampliar |
Masters Profesionales Distancia | Consultar Consultar financiaciónMás info. |
| 10 |
Master en Ejecutivo de Recursos Humanos
El Master en Dirección de Recursos Humanos está pensado para ser realizado sin tener que cambiar la rutina diaria y con una serie de ventajas como:•Desde su casa, aprovechando el tiempo al máximo. •Escogiendo los horarios. •Enviamos todo el material didáctico al matricularse. •La ayuda de un profesor-tutor a requerimiento del alumnoMaster a distancia con apoyo on-line.
Categorías: Gestión Empresarial , Recursos Humanos Ampliar |
Masters Profesionales Distancia | Consultar Consultar financiaciónMás info. |