Masters distancia

También disponible a nivel de Especialista, Experto, Carrera, Master y Doctorado. Completamente a distancia.
Categorías: Salud y Bienestar , Trabajo Social Ampliar

También disponible a nivel de Especialista, Experto, Carrera, Master y Doctorado. Completamente a distancia.
Categorías: Arte, Cultura y Humanidades , Filosofía y Humanidades , Geografía e Historia , Ocio y Cultura Ampliar

El programa Mba Executive On-Line desarrolla las habilidades necesarias para que los alumnos puedan acceder a puestos de responsabilidad directiva y ejecutiva. También permite reforzar la posición del profesional dentro de la organización.El programa refuerza los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para hacer frente a los retos cada vez más complejos y cambiantes del mundo de la empresa. Fortalece las capacidades de gestión y la visión global e integradora.
Categorías: Gestión Empresarial , Administración y Dirección , M.B.A. , MBA Executive Ampliar

- TRABAJE COMO TÉCNICO EN SERVICIOS SOCIALES PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, acceda a concursos-oposición, y a vacantes en el Ministerio de Trabajo, Consejerías de Servicios Sociales e Igualdad, Servicios de Asistencia a Mujeres Dependiente, Departamentos para la Promoción del Empleo y la Ayuda al Inmigrante, etc. - Mediante la realización de este MASTER, se le ofrece al alumno la posibilidad de adquirir una preparación de carácter técnico e interdisciplinar que le cualifique para el ejercicio de su actividad profesional en el campo de la prestación de servicios a la comunidad y colectivos dependientes, así como para la creación y gestión de empresas prestadoras de dichos servicios.- Prepárese para diseñar PLANES DE INTERVENCIÓN SOCIAL en determinados Colectivos con riesgo de exclusión, lleve a cabo Planes de Desarrollo Local y Promoción del Empleo y Autoempleo, Diseñe estrategias de Asistencias Social para Personas Dependientes o con Necesidades Socio-económicas, etc.
Categorías: Educación y Sociedad , Terapia Ocupacional Ampliar

Formar a los mejores especialistas del entorno fiscal, con un sistema interdisciplinar que engloba también el aspecto jurídico y, sobre todo, el empresarial, de modo que los alumnos se conviertan en profesionales con capacidad y habilidad.
Categorías: Derecho , Derecho Tributario y Fiscal Ampliar

Los objetivos son: -Dotar a los alumnos de las herramientas y técnicas de gestión, para desempeñarse en las tareas propias de un especialista en Comunicación. -Desarrollar o potenciar en los alumnos/as habilidades de: liderazgo y dirección, de toma de decisiones, así como dominio de las técnicas de negociación. -Potenciar la creatividad de los alumnos, por medio de diferentes tipos de ejercicios sobre casos reales y casos supuestos. -Conocer las posibilidades que presentan las tecnologías multimedia para estructurar nuevas vías de comunicación internas y externas. -Comprender y conocer las distintas formas de Comunicación, en sus diferentes áreas de aplicación, tanto interna como externa. -Desarrollar un sentido crítico a fin de diseñar con acierto el Plan de Comunicación de la organización, así como la página web corporativa. -Conocer los niveles de la Comunicación Institucional y las características y peculiaridades que presenta cada uno de ellos.
Categorías: Marketing, Comunicación y Comercio Ampliar

La protección del Medio Ambiente se ha convertido en una preocupación social, asumida por el mundo empresarial, cuyo reto radica en combinar ese cuidado del entorno con un crecimiento económico continuado de manera sostenible a largo plazo. Las compañías necesitan profesionales con la formación necesaria para determinar qué elementos deben tenerse en cuenta para que el desarrollo de las actividades empresariales prevenga y minimice los efectos sobre el entorno. El objetivo es cumplir los requisitos de la legislación medioambiental vigente, mejorar la protección ambiental y reducir los impactos de la propia organización sobre el medio, al controlar los procesos y actividades que los generan.
Categorías: Gestión Empresarial , Prevención, Calidad y Medioambiente , Gestión Medioambiental Ampliar

Los acuerdos internacionales para reducir las emisiones y las directivas europeas, en relación con el aumento de la generación eléctrica a partir de fuentes renovables y la protección del medio ambiente, señalan que el crecimiento de potencia instalada de energías renovables va a aumentar en los próximos años. Por ello, el incremento del peso específico de las energías renovables dentro del panorama energético nacional lleva aparejado un crecimiento considerable de la actividad empresarial en este sector y, por tanto, un aumento significativo de puestos de trabajo.
Categorías: Ciencias Experimentales , Medioambiente Ampliar

Curso declarado de interés sanitario por el Institut d'Estudis de la Salut de la Generalitat de Catalunya, según resolución 0357E/512/06 de 7 de abril de 2006. La Ciencia de la Nutrición ha ido adquiriendo progresivamente mayor importancia en todos los países del mundo. La inquietud existente hoy en día por saber interpretar la Ciencia de la Nutrición, está claramente justificada por los estrechos lazos que relacionan la Alimentación y la Salud. Es imprescindible, estar informado nutricionalmente para poder comprender e interpretar los hábitos alimentarios adquiridos por nuestra población que reflejan un aumento de enfermedades; evitándolos, obtendremos una mejor calidad de vida. Un texto moderno en nutrición debe incluir información relativa al efecto de la nutrición en el mantenimiento del estado de salud y en la prevención y tratamiento de enfermedades.  Por otra parte, las características sociales y de bienestar de los pueblos, están estrictamente vinculadas a la calidad alimentaria de los sujetos que constituyen los distintos grupos sociales.
Categorías: Ciencias Experimentales , Dietética y Nutrición Ampliar

Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales. Para funcionar bien y crecer, las compañías necesitan profesionales que diseñen, organicen y gestionen correctamente las líneas maestras de la política de personal. En este sentido, los profesionales de Recursos Humanos deben estar familiarizados con las áreas claves de la gestión empresarial. Deben tener una buena formación en técnicas de selección, desarrollo, gestión de carreras profesionales, retribución, evaluación del desempeño y formación, y estar al día en avances tales como la gestión del conocimiento, la gestión por competencias o las nuevas formas de trabajo. Indudablemente, para efectuar una adecuada gestión de los cambios, deben conocer los procesos psicológicos básicos de la asimilación del cambio y los estilos de liderazgo y participación de la organización, y tener sólidos conocimientos de técnicas de comunicación interna. Por último, y no menos importante, deben estar bien formados en legislación laboral, contratos, derechos y deberes de los trabajadores y gestión laboral de los Recursos Humanos.
Categorías: Gestión Empresarial , Recursos Humanos Ampliar