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ESCI - Escuela Superior de Comercio Internacional

Máster en Liderazgo Femeninofavoritos

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Los estudios que ofrecemos están conectados al mundo de la internacionalización de las empresas, pero también abarcan otros campos como el marketing, la distribución comercial o la gestión de recursos humanos y el liderazgo de organizaciones. Uno de nuestros objetivos es adaptarnos a las necesidades de formación que puedan surgir en los diferentes ámbitos empresariales de nuestro país.

Nuestro principal activo son las personas. ESCI la componen un grupo de académicos y de profesionales muy activos en el ámbito de la docencia y de la investigación y los servicios a las empresas. La Escuela ha contribuido a la creación de conocimiento en ámbitos como el comercio internacional, la economía catalana, la gestión ambiental y la responsabilidad social corporativa, entre otros.

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Este curso está dentro de la categoría Masters Profesionales y lo imparte ESCI - Escuela Superior de Comercio Internacional. Con una duración de 450 horas que cursarás de Forma Presencial en Barcelona en Español, tiene un precio de 8.000€ ... no esperes más y Solicita Información Gratis Ahora o Sigue Leyendo

Detalles del Máster en Liderazgo Femenino

Introducción

El liderazgo femenino es una demanda social formulada desde diversas instancias del mundo económico y financiero.

El Informe McKinsey Quaterly reclama la emergencia del talento femenino en las organizaciones como valor competitivo. El informe demuestra la necesidad de que las empresas incorporen talento y valores femeninos en puestos de responsabilidad, para ser más competitivas e innovadoras.

Por ello cuando hablamos de liderazgo femenino estamos pensando en fórmulas que nos permitan comunicar, gestionar, persuadir y liderar desde la identidad de género. La formación que ofrecemos en el Máster de Liderazgo Femenino tiene como objetivo dotar a las mujeres profesionales de los recursos necesarios para acceder a puestos de responsabilidad y hacer carrera directiva, en las empresas y organizaciones, desde la identidad de género.



Objetivos

• Identificar modelos de liderazgo
• Manejar actitudes
• Incrementar la capacidad estratégica
• Integrar la necesitad de gestionar les emociones para liderar entornos
• Detectar y manejar las actitudes de hostilidad o sabotaje del entorno
• Adquirir capacidad de comunicar en diferentes entornos
• Autorizarse a tener poder
• Identificar las necesidades del directivo en la empresa internacional
• Versatilidad social que abarque aspectos culturales, deportivos, sociales, etc.
• Gestionar la salud bio-psico-social
• Gestionar finanzas
• Conocer y gestionar la empresa de forma integral
• Conocer los recursos que ofrecen las TIC para el desarrollo profesional de los nuevos liderazgos



A quién va dirigido este programa

Mujeres profesionales universitarias que deseen obtener recursos de comportamiento estratégico y liderar su vida personal y profesional y hacer carrera en puestos directivos en organizaciones complejas y cambiantes.

El programa está formado por las siguientes areas de conocimiento:

  • Comunicación y Habilidades Directivas
  • Negociación Estretégica
  • Salud e Imagen
  • Estrategia
  • Entorno Legal
  • Medios de Comunicación y Estereotipos de Género
  • Ciaching Grupal
  • Finanzas I
  • Comportamiento Etratégico
  • Gestión de la Hostilidad
  • Modelos de Liderazgo
  • Mujer e Historia Económica
  • Plan de Visibilidad . Comunicación y Habilidades Directivas II
  • Protocolo y Habilidades Sociales
  • Comunicar en Prensa, Radio y Televisión. Publicaciones de Empresa. Uso de las TIC
  • Oratoria en Inglés
  • Gestión del Patrimonio Emocional
  • Comunicación Corporativa
  • Política y Economía Internacional
  • Finanzas II
  • Estrategia Empresarial
  • Coaching de Alta Dirección
  • Marketing de Género
  • Lobbying
  • Historia del Pensamiento Femenino
  • Empresa Familiar y Liderazgo Femenino
  • Mediación
  • Mujeres, un Poder Diferenciador
  • Emprender en Femenino

Metodología

La formación está orientada a la acción. Las asistentes adquirirán habilidades concretas en cada una de las sesiones del Postgrado en Liderazgo Femenino. Entre una jornada y la siguiente se evaluarán los avances conseguidos en el área trabajada.

En cada una de las materias se da una primera parte de teoría y / o reflexión ya continuación las prácticas que permitirán ejercitar y experimentar los conocimientos adquiridos.

Inicio: Octubre de 2010
Fin: Julio de 2011.
Horario de las Sesiones: Viernes de 16:00 a 21:00 horas y Sábados de 9:00 a 15:00 horas


Titulación

Postgrado en Liderazgo Femenino

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