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Centro de Estudios PRAT

Curso de la Gestión de Los Recursos Humanosfavoritos

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Centro de Estudios PRAT
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L'Escola Prat (Fundació Privada Prat),  és un centre de batxillerats i concertat de Cicles Formatius de Grau Superior i Mig. Té un prestigi avalat per més de vuitanta anys d'experiència. Escola Prat sempre ha cercat la renovació i la modernització tot mantenint els valors pedagògics més adients per l'alumnat i la seva millor formació, la nostra única gran prioritat.

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Este curso está dentro de la categoría Cursos de Especialización y lo imparte Centro de Estudios PRAT. Con una duración de 60 horas que cursarás a Distancia en Español, tiene un precio que deberás consultar con el centro... no esperes más y Solicita Información Gratis Ahora o Sigue Leyendo

Detalles del Curso de la Gestión de Los Recursos Humanos

Introducción

El alumno puede ampliar los contenidos del curso con material adicional que se incluye en el Campus Virtual, una zona en la plataforma formativa con acceso exclusivo para los alumnos, en la que pueden encontrar noticias, artículos y links de interés sobre el campo de estudio.
El curso incluye 6 meses de tutorías personalizadas y asistencia técnica, así como la ayuda de un profesor para resolver cuantas dudas puedan surgir respecto al temario.



Objetivos

Somos centro colaborador del Departamento de Trabajo y Entidad Organizadora de la Fundación Tripartita; gestionamos el Crédito de Formación Continua de que disponen las empresas e impartimos la formación. Tenemos por objetivo contribuir a la actualización de conocimientos, habilidades y herramientas necesarias para preparar buenos profesionales, altamente efectivos, ante las necesidades cambiantes de la empresa actual.

1. Introducción a los Recursos Humanos
2. Análisis y descripción de puestos de trabajo
3. Selección y reclutamiento
4. Inventario de personal
5. Evaluación del desempeño
6. Formación
7. Planes de carrera
8. Cultura empresarial
9. La función directiva y el liderazgo
10. Dirección de reuniones y toma de decisiones
11. Negociación y resolución de conflictos
12. Motivación
13. Comunicación
14. Equipos de trabajo
15. Círculos de calidad
16. Política salarial
17. Prevención de Riesgos Laborales

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