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Curso de Gestión y Dirección de Recursos Humanosfavoritos

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Profesiones de Futuro
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Nuestro método de Enseñanza Personalizada por INTERNET Y DISTANCIA pone a tu disposición unos planes de formación empresarial eminentemente prácticos, que te darán la posibilidad de acceder a una sólida formación en materias que ayudarán a consolidar tu futuro profesional. No dejes pasar la oportunidad de alcanzar el éxito de la manera más comoda. El mundo laboral nos exige una preparación actualizada y en consonancia con la transformación permanente de nuestra sociedad. Queremos resaltar el carácter práctico y marcadamente didáctico de nuestros cursos, que presenta factores innovadores respecto de otros al incorporar todos los cambios producidos para conseguir una mayor eficacia de actualización de sus contenidos. Reciclaje continuo. Una verdadera labor de formación no acaba en el momento que finaliza un curso determinado, sino que debe tener en cuenta que el paso del tiempo requiere un reciclaje continuo.

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Este curso está dentro de la categoría Cursos de Especialización y lo imparte Profesiones de Futuro. Lo cursarás de forma On-Line en Español, tiene un precio que deberás consultar con el centro... no esperes más y Solicita Información Gratis Ahora o Sigue Leyendo

Detalles del Curso de Gestión y Dirección de Recursos Humanos

Introducción
Este curso proporciona los conocimientos necesarios para formar profesionales capaces de desarrollar las gestiones propias del área de recursos humanos de una organización, así como de optimizar la gestión de equipos humanos utilizando los elementos adecuados para ello.
Programa

 

* Bloque I. Políticas y estrategias en la gestión de personal.
o Módulo I. Elementos y características de la organización.
o Módulo II. La negociación.
o Módulo III. La comunicación en las organizaciones.
o Módulo IV. La cultura y el clima organizacional.
* Bloque II. Habilidades directivas.
o Módulo I. La motivación.
o Módulo II. La planificación y la gestión del tiempo.
o Módulo III. Dirección, poder y liderazgo.
o Módulo IV. El trabajador en equipo.
o Módulo V. Conducción de reuniones.
* Bloque III. Personal: análisis, selección y formación.
o Módulo I. Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo.
o Módulo II. Reclutamiento y selección de personal.
o Módulo III. La formación en la empresa.
* Bloque IV. Derecho laboral y prevención de riegos.
o Módulo I. Derecho laboral.


MetodologíaNuestro método de Enseñanza Personalizada por INTERNET Y DISTANCIA pone a tu disposición unos planes de formación empresarial eminentemente prácticos, que te darán la posibilidad de acceder a una sólida formación en materias que ayudarán a consolidar tu futuro profesional.
TitulaciónDiploma acreditativo
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