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Experto en Mobbing. Riesgos Psicosocialesfavoritos

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EUROINNOVA es una empresa joven y dinámica que nace para dar respuesta a las necesidades formativas de empresas, trabajadores y particulares, subyacentes de las peculiares características de una sociedad cada vez más inmersa en las nuevas tecnologías, la competitividad empresarial, y las consecuentes necesidades formativas. En EUROINNOVA FORMACIÓN, centro homologado para la formación presencial y a Distancia de postgrado, contamos con un equipo joven, dinámico y multidisciplinar que cuenta con una amplia experiencia profesional.

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Este curso está dentro de la categoría Cursos de Especialización y lo imparte Euroinnova. Con una duración de 60 horas que cursarás a Distancia en Español, tiene un precio de 120€ ... no esperes más y Solicita Información Gratis Ahora o Sigue Leyendo

Detalles del Experto en Mobbing. Riesgos Psicosociales

Introducción

El alumno será capaz de interpretar los factores emergentes de esta nueva sociedad que derivan en riesgos psicosociales para el trabajador.

Adquirir una perspectiva crítica a través del análisis de los mismos para detectar a tiempo estos riesgos. Diferenciar qué es mobbing de lo que no lo es, y conocer cuáles son las herramientas básicas para afrontar esta situación.



Objetivos

Al finalizar el manual, el alumno será capaz de interpretar los factores emergentes de esta nueva sociedad que derivan en riesgos psicosociales para el trabajador.



A quién va dirigido este programa

Estudiantes o profesionales entre los que encuadramos a directivos, directores de recursos humanos, responsables y técnicos de departamentos de prevención de riesgos laborales, personas con responsabilidad de mando, coordinadores de equipo, delegados de prevención, personal de salud o educación, y cualquier otro profesional que desee completar su formación y capacitación en esta temática.

TEMA 1. INTRODUCCIÓN.

TEMA 2. LA EVOLUCIÓN DEL TRATAMIENTO DE LOS RIESGOS.

TEMA 3. FACTORES PSICOSOCIALES: FASES PARA SU EVALUACIÓN.

TEMA 4. MOOBING.

  1. Introducción.
  2. ¿Qué es el moobing? Distintas definiciones.
  3. La nueva plaga laboral del siglo XXI.
  4. El psicoterror laboral o acoso psicológico en el trabajo.
  5. Desarrollo del problema.
  6. La empresa como campo de concentración.
  7. Las partes implicadas.

TEMA 5. EL ACOSO SEXUAL.

  1. Introducción.
  2. Tipo de acoso sexual.
  3. Consideraciones sobre al acoso sexual.
  4. Consecuencias.
  5. ¿Qué se está haciendo al respecto?.
  6. Consideraciones sobre el acoso sexual en la legislación española.
  7. Prevención.

TEMA 6. EL ESTRÉS LABORAL.

  1. Introducción.
  2. Epidemiología y costes del estrés laboral.
  3. Factores psicosociales que inciden en el estrés laboral.
  4. La intervención en la empresa.
  5. Sistemas de información y comunicación.

Metodología

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.

Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones que se adjuntan al final de cada bloque temático.

Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el Cuaderno de Ejercicios" que se adjunta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% del total de las respuestas).


Titulación

Titulación avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales

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