Especialidad de Ergonomía y Psicosociología Aplicada
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Este curso está dentro de la categoría Cursos de Especialización y lo imparte URKO Servicios de Prevención. Con una duración de 250 horas que cursarás de forma On-Line en Español, tiene un precio de 450€ ... no esperes más y Solicita Información Gratis Ahora o Sigue Leyendo
Detalles del Especialidad de Ergonomía y Psicosociología Aplicada
Introducción
El curso tiene una duración de 250 horas lectivas en su modalidad a distancia o teleformación (aula virtual). El alumno contará con:
- Tutorías personalizadas a través de Internet.
- Ejercicios de auto evaluación.
- Tests de evaluación.
- Casos Prácticos.
- Foros de debate.
- Noticias, enlaces, chat, etc.
Se exigirá la superación de un examen final presencial.
El alumno también debe realizar un proyecto de la especialidad de unas 30 páginas.
Objetivos
El curso tiene una duración de 250 horas lectivas en su modalidad a distancia o teleformación (aula virtual). El alumno contará con:
- Tutorías personalizadas a través de Internet.
- Ejercicios de auto evaluación.
- Tests de evaluación.
- Casos Prácticos.
- Foros de debate.
- Noticias, enlaces, chat, etc.
Se exigirá la superación de un examen final presencial.
El alumno también debe realizar un proyecto de la especialidad de unas 30 páginas.
El curso tiene una duración de 250 horas lectivas en su modalidad a distancia o teleformación (aula virtual). El alumno contará con:
- Tutorías personalizadas a través de Internet.
- Ejercicios de auto evaluación.
- Tests de evaluación.
- Casos Prácticos.
- Foros de debate.
- Noticias, enlaces, chat, etc.
Se exigirá la superación de un examen final presencial.
El alumno también debe realizar un proyecto de la especialidad de unas 30 páginas.
Objetivos
El curso tiene una duración de 250 horas lectivas en su modalidad a distancia o teleformación (aula virtual). El alumno contará con:
- Tutorías personalizadas a través de Internet.
- Ejercicios de auto evaluación.
- Tests de evaluación.
- Casos Prácticos.
- Foros de debate.
- Noticias, enlaces, chat, etc.
Se exigirá la superación de un examen final presencial.
El alumno también debe realizar un proyecto de la especialidad de unas 30 páginas.
Especialidad de Ergonomía y Psicosociología (250 horas lectivas):
Unidad 1: Metodología ergonómica. Modelos y métodos aplicables en Ergonomía.
Unidad 2: Métodos estadísticos más aplicados en Ergonomía y Psicosociología.
Unidad 3: Técnicas de investigación en Ergonomía y Psicosociología
Unidad 4: Evaluación, prevención y control de la calidad del ambiente interior.
Unidad 5: Evaluación del bienestar/malestar térmico, índices térmicos PMV Y PPD.
Unidad 6: Aspectos ergonómicos del ruido. Evaluación.
Unidad 7: Iluminación en puestos de trabajo.
Unidad 8: Evaluación del ambiente físico, efectos sobre el trabajador.
Unidad 9: Antropometría.
Unidad 10: Mandos y señales.
Unidad 11: Pantallas de visualización. Criterios para la evaluación y acondicionamiento.
Unidad 12: Ergonomía del software.
Unidad 13: Evaluación de la carga física derivada del trabajo dinámico y estático.
Unidad 14: Evaluación del riesgo derivado de las posturas de trabajo.
Unidad 15: Evaluación de los factores de riesgos de TME de la extremidad superior.
Unidad 16: Método NIOSH para la evaluación del riesgo por manipulación manual de cargas.
Unidad 17: Manipulación manual de cargas: Aproximaciones básicas para determinar las capacidades de manipulación manual de cargas. La evaluación del empuje, tracción y transporte manual de cargas.
Unidad 18: Evaluación del riesgo derivado de la carga física mediante el registro de las molestias músculo esqueléticas.
Unidad 19: Carga mental. Principios ergonómicos y requerimientos relativos a la carga mental de trabajo recogidos en la normativa técnica.
Unidad 20: Métodos para la evaluación de la carga mental de trabajo.
Unidad 21: Organización del trabajo. Variables estructurales y dimensiones contextuales.
Unidad 22: Estrés laboral. Consecuencias de los factores psicosociales nocivos.
Unidad 23: Metodología para la evaluación de los factores psicosociales.
Unidad 24: Escalas de actitudes.
Unidad 25: Estrategias para la implantación de un plan de actuación psicosocial.
Unidad 26: Acoso psicológico. Mobbing
Unidad 1: Metodología ergonómica. Modelos y métodos aplicables en Ergonomía.
Unidad 2: Métodos estadísticos más aplicados en Ergonomía y Psicosociología.
Unidad 3: Técnicas de investigación en Ergonomía y Psicosociología
Unidad 4: Evaluación, prevención y control de la calidad del ambiente interior.
Unidad 5: Evaluación del bienestar/malestar térmico, índices térmicos PMV Y PPD.
Unidad 6: Aspectos ergonómicos del ruido. Evaluación.
Unidad 7: Iluminación en puestos de trabajo.
Unidad 8: Evaluación del ambiente físico, efectos sobre el trabajador.
Unidad 9: Antropometría.
Unidad 10: Mandos y señales.
Unidad 11: Pantallas de visualización. Criterios para la evaluación y acondicionamiento.
Unidad 12: Ergonomía del software.
Unidad 13: Evaluación de la carga física derivada del trabajo dinámico y estático.
Unidad 14: Evaluación del riesgo derivado de las posturas de trabajo.
Unidad 15: Evaluación de los factores de riesgos de TME de la extremidad superior.
Unidad 16: Método NIOSH para la evaluación del riesgo por manipulación manual de cargas.
Unidad 17: Manipulación manual de cargas: Aproximaciones básicas para determinar las capacidades de manipulación manual de cargas. La evaluación del empuje, tracción y transporte manual de cargas.
Unidad 18: Evaluación del riesgo derivado de la carga física mediante el registro de las molestias músculo esqueléticas.
Unidad 19: Carga mental. Principios ergonómicos y requerimientos relativos a la carga mental de trabajo recogidos en la normativa técnica.
Unidad 20: Métodos para la evaluación de la carga mental de trabajo.
Unidad 21: Organización del trabajo. Variables estructurales y dimensiones contextuales.
Unidad 22: Estrés laboral. Consecuencias de los factores psicosociales nocivos.
Unidad 23: Metodología para la evaluación de los factores psicosociales.
Unidad 24: Escalas de actitudes.
Unidad 25: Estrategias para la implantación de un plan de actuación psicosocial.
Unidad 26: Acoso psicológico. Mobbing
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