Detalles del Dirección y Gestión de Equipos de trabajo
Todo esto se desarrolla a través de diversos servicios formativos:
- Guía didáctica. En ella se marcan y explican las pautas, orientaciones y recomendaciones necesarias para el seguimiento y aprovechamiento adecuado del curso.
- Contenidos. Los contenidos de este curso han sido realizados por un equipo multidisciplinar, entre los que se encuentran expertos en la materia que se desarrolla, pedagogos, docentes y técnicos informáticos en desarrollos multimedia.
En este curso se ha buscado un equilibrio entre el necesario rigor técnico de los contenidos y una presentación atractiva e intuitiva que facilite el seguimiento del curso y que constituya una clara opción de aprendizaje, de manera que todo aquél que lo realice vea satisfechas sus expectativas: comprensión y asimilación de todo lo relacionado con las unidades desarrolladas y capacidad para aplicar estos conocimientos a la práctica diaria.
El temario de este curso tiene un formato dinámico e interactivo, en base al cual podrás participar activamente en tu aprendizaje. En la construcción del mismo se han utilizado una serie de iconos y links, que requieren tu participación en el descubrimiento de los contenidos, ya que deberás interactuar con los mismos para ver la información. De esta manera, el seguimiento del curso se convierte en una experiencia dinámica que requiere de una participación activa del alumno, lo que facilita la rapidez en la comprensión y uso de la información. Ello contribuye a conseguir que el curso resulte más entretenido y no debemos olvidar que el entretenimiento acrecienta el interés, el cual, a su vez, favorece la atención y concentración, que se traducen en mayores niveles de aprendizaje.
- Actividades. Hemos desarrollado ejercicios y casos
ObjetivosTras culminar la presente acción formativa, las/os participantes habrán mejorado su capacidad para constituir, preparar, dirigir, coordinar y supervisar la labor de los equipos profesionales, con el fin de que éstos resuelvan de manera eficiente la ejecución de trabajos cooperativos.
1.Unidad Didáctica 1:Funciones De Un Mando
1.1. ¿Líderes O Directores?
1.2. Funciones De Management
1.3. Funciones De Liderazgo
1.4. Teorías Del Liderazgo
1.5. .Estilos Actuales En Dirección De Equipos
2.Unidad Didáctica 2: Requerimientos De Un Gestor De Equipos
2.1. Perfil De Un Mando
2.1.1. Habilidades Comunicativas
2.1.2. Eficacia Y Eficiencia
2.1.3. Gestión Del Tiempo
2.1.4. Motivar
2.1.5. Capacidad Para Delegar
2.2. Toma De Decisiones
2.3. Técnicas De Resolución De Problemas
3.Unidad Didáctica 3: Gestión De Un Equipo
3.1. Equipos De Trabajo
3.2. Roles De Equipo
3.3. Toma De Decisiones En Los Equipos
3.4. Gestión De Conflictos
4. Unidad Didáctica 4: Evaluación Final Del Curso