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Editorial LEX NOVA

Curso de Derecho del Trabajofavoritos

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Editorial Lex Nova inicia su actividad a finales de 1953, como proyección de la publicación “Tablas de salarios vigentes de las reglamentaciones de trabajo” creada por D. Daniel Benavides, con la colaboración de D. José Antonio Merino, ambos inspectores de trabajo.

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Este curso está dentro de la categoría Cursos de Especialización y lo imparte Editorial LEX NOVA. Con una duración de 200 horas que cursarás a Distancia en Español, tiene un precio que deberás consultar con el centro... no esperes más y Solicita Información Gratis Ahora o Sigue Leyendo

Detalles del Curso de Derecho del Trabajo

Introducción
Programa del curso:


DERECHO DEL TRABAJO:

Tema 1. Concepto, fuentes y aplcación del Derecho del Trabajo.

Tema 2. El contrato de trabajo, la contratación para el fomento del empleo y el acceso al trabajo.

Tema 3. La empresa como sujeto y centro de actividad:
Grupos de empresas. Contratas. Las ETT. Sucesión de empresas. Poder de dirección. Ejemplos de descentralización productiva.

Tema 4. La relación laboral en la empresa: Derechos y deberes básicos del trabajador. Tiempo de trabajo. Salario. Sistema de clasificación profesional y movilidad funcional. Modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo. Movilidad geográfica.

Tema 5. La extinción del contrato de trabajo: Suspensión. Extinción.

Tema 6. Libertad sindical y representación colectiva.

Tema 7. Convenio colectivo:
Concepto, caracteres y clases. Estructura. Legitimación. Procedimiento de negociación. Contenido. Conclusión. Vigencia. Concurrencia. Adhesión y extensión. La negociación colectiva de los funcionarios públicos.

Tema 8. Conflictos colectivos y huelga.



SEGURIDAD SOCIAL:

Tema 9. El Derecho del Trabajo y el Ordenamiento Jurídico de la Seguridad Social.

Tema 10. La relación jurídica en el sistema de la Seguridad Social. Obligaciones de las empresas. Responsabilidades:
Régimen General y Especiales. Cotización. Recaudación de cuotas. Responsabilidad en los casos de incumplimiento por el empresario de la obligación de afiliación o alta y de cotización.

Tema 11. Las prestaciones como Derecho del trabajador a la acción protectora: Asistencia sanitaria. Incapacidad temporal. Riesgo durante el embarazo. Maternidad, adopción y acogimiento familiar. Paternidad. Lactancia natural. Incapacidad permanente. Muerte y supervivencia. Jubilación. Desempleo. Prestaciones familiares.


Documentación complementaria en CD-ROM o en la plataforma ´´on line´´ de formación:

Jurisprudencia y
Programa del curso:


DERECHO DEL TRABAJO:

Tema 1. Concepto, fuentes y aplcación del Derecho del Trabajo.

Tema 2. El contrato de trabajo, la contratación para el fomento del empleo y el acceso al trabajo.

Tema 3. La empresa como sujeto y centro de actividad:
Grupos de empresas. Contratas. Las ETT. Sucesión de empresas. Poder de dirección. Ejemplos de descentralización productiva.

Tema 4. La relación laboral en la empresa: Derechos y deberes básicos del trabajador. Tiempo de trabajo. Salario. Sistema de clasificación profesional y movilidad funcional. Modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo. Movilidad geográfica.

Tema 5. La extinción del contrato de trabajo: Suspensión. Extinción.

Tema 6. Libertad sindical y representación colectiva.

Tema 7. Convenio colectivo:
Concepto, caracteres y clases. Estructura. Legitimación. Procedimiento de negociación. Contenido. Conclusión. Vigencia. Concurrencia. Adhesión y extensión. La negociación colectiva de los funcionarios públicos.

Tema 8. Conflictos colectivos y huelga.



SEGURIDAD SOCIAL:

Tema 9. El Derecho del Trabajo y el Ordenamiento Jurídico de la Seguridad Social.

Tema 10. La relación jurídica en el sistema de la Seguridad Social. Obligaciones de las empresas. Responsabilidades:
Régimen General y Especiales. Cotización. Recaudación de cuotas. Responsabilidad en los casos de incumplimiento por el empresario de la obligación de afiliación o alta y de cotización.

Tema 11. Las prestaciones como Derecho del trabajador a la acción protectora: Asistencia sanitaria. Incapacidad temporal. Riesgo durante el embarazo. Maternidad, adopción y acogimiento familiar. Paternidad. Lactancia natural. Incapacidad permanente. Muerte y supervivencia. Jubilación. Desempleo. Prestaciones familiares.


Documentación complementaria en CD-ROM o en la plataforma ´´on line´´ de formación:

Jurisprudencia y cuestionarios prácticos.
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