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CEF - Centro de Estudios Financieros
El seminario va dirigido a los responsables y componentes de los departamentos de recursos humanos y personal en la empresa, así como a los profesionales, asesores, abogados, auditores laborales y graduados sociales. El programa se ajustará a las disposiciones que vayan produciéndose a lo largo del año.
CEF - Centro de Estudios Financieros
El objetivo se basa en planificar eficazmente el cierre contable del ejercicio 2006; conciliar las diferencias entre la contabilidad y la fiscalidad; llevar a cabo las acciones más convenientes para optimizar las deducciones fiscales; y conocer las novedades aplicables al ejercicio 2007, con mención especial a aquellas que, con motivo de la nueva reforma fiscal, tengan incidencia en el ejercicio 2006.Va dirigido a asesores fiscales, auditores, directores financieros y profesionales de la contabilidad y gestión de empresas, que deban realizar el cierre contable-fiscal del ejercicio de las empresas cuyo asesoramiento o gestión tengan encomendada.El programa:De 9:00 a 12:00 h: Aspectos Contables, Mercantiles y Registrales9:00 a 11:15 - Obligaciones contables: Libro de Inventarios y Cuentas Anuales; Libro Diario; Libros auxiliares. Las Cuentas Anuales: Balance, Cuenta de Pérdidas y Ganancias, y la Memoria. El informe de gestión. El cierre del ejercicio y el beneficio de la empresa. Aspectos más importantes. Otros aspectos contables del cierre: la cuenta corriente con socios; las aportaciones de socios para compensar pérdidas. El reparto de dividendos. Características y requisitos. La contabilidad simplificada. Ventajas e inconvenientes. Principales diferencias.11:15 a 12:00 h - Obligaciones mercantiles y registrales: La responsabilidad de los administradores. La Junta General. Las Actas. La no aprobación de las cuentas por la Junta. Presentación y depósito de las cuentas anuales en el Registro. Documentos que deben ser depositados. Modelos. Plazos. El cierre registral.De 12:00 a 12:15 h. Pausa caféDe 12:15 a 14:30 h. Aspectos Fiscales- Las obligaciones fiscales: IVA, Retenciones e Impuesto sobre Sociedades. La coherencia de las declaraciones entre sí. El reflejo de las declaraciones fiscales en la contabilidad. - El Impuesto sobre Sociedades: Periodificaciones. Las amortizaciones y las provisiones. Principales diferencias entre contabilidad y fiscalidad. Arrendamiento financiero y renting. Otros gastos no deducibles.
CEF - Centro de Estudios Financieros
El día 1 de enero de 2007 entrará en vigor la nueva reforma fiscal que se instrumenta a través de dos leyes: la nueva Ley del IRPF, que incluye asimismo numerosas novedades en relación con otros impuestos, y la Ley de medidas para la prevención del fraude fiscal. Con motivo de ello el CEF organiza esta jornada con el objetivo de dar a conocer y analizar las modificaciones más importantes que se introducen en nuestro sistema tributario, novedades que despiertan un especial interés en las fechas previas a su entrada en vigor, máxime habida cuenta del importante régimen transitorio que se contempla.El programa: Presentación de la reforma. Visión general. REFORMA DEL IRPF (3 horas y media) - Estructura del impuesto.- Hecho imponible. Rentas exentas.- Determinación de la renta sometida a gravamen y de la base liquidable: Rendimientos del trabajo. Rendimientos del capital mobiliario. El nuevo régimen de los dividendos. La renta del ahorro. Rendimientos del capital inmobiliario. Rendimientos de actividades económicas. Ganancias y pérdidas patrimoniales. Supresión de los coeficientes de reductores.- Adecuación del impuesto a las circunstancias personales y familiares del contribuyente.- Cálculo del impuesto.- Tributación familiar.- Regímenes especiales.- Gestión del impuesto.- Tratamiento de los sistemas de previsión social.- Regímenes transitorios.MODIFICACIONES EN EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES (1 hora y media)-Reducción de los tipos de gravamen-Paulatina supresión y modificación de las deducciones en la cuota: Deducciones para evitar la doble imposición. Deducciones para incentivar la realización de determinadas actividades: especial referencia a la deducción por I+D+I, y a la deducción por reinversión de beneficios extraordinarios.-Operaciones vinculadas. -Regímenes especiales, con especial referencia a la supresión del régimen de las sociedades patrimoniales.MODIFICACIONES EN OTROS IMPUESTOS: IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE NO RESIDENTES E IMPUESTO SOBRE EL PATRIMONIO(1 hora y media)IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE NO RESIDENTES
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El seminario va dirigido a los responsables y componentes de los departamentos de recursos humanos y personal en la empresa, así como a los profesionales, asesores, abogados, auditores laborales y graduados sociales. El programa se ajustará a las disposiciones que vayan produciéndose a lo largo del año.
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El objetivo se basa en planificar eficazmente el cierre contable del ejercicio 2006; conciliar las diferencias entre la contabilidad y la fiscalidad; llevar a cabo las acciones más convenientes para optimizar las deducciones fiscales; y conocer las novedades aplicables al ejercicio 2007, con mención especial a aquellas que, con motivo de la nueva reforma fiscal, tengan incidencia en el ejercicio 2006.Va dirigido a asesores fiscales, auditores, directores financieros y profesionales de la contabilidad y gestión de empresas, que deban realizar el cierre contable-fiscal del ejercicio de las empresas cuyo asesoramiento o gestión tengan encomendada.El programa:De 9:00 a 12:00 h: Aspectos Contables, Mercantiles y Registrales9:00 a 11:15 - Obligaciones contables: Libro de Inventarios y Cuentas Anuales; Libro Diario; Libros auxiliares. Las Cuentas Anuales: Balance, Cuenta de Pérdidas y Ganancias, y la Memoria. El informe de gestión. El cierre del ejercicio y el beneficio de la empresa. Aspectos más importantes. Otros aspectos contables del cierre: la cuenta corriente con socios; las aportaciones de socios para compensar pérdidas. El reparto de dividendos. Características y requisitos. La contabilidad simplificada. Ventajas e inconvenientes. Principales diferencias.11:15 a 12:00 h - Obligaciones mercantiles y registrales: La responsabilidad de los administradores. La Junta General. Las Actas. La no aprobación de las cuentas por la Junta. Presentación y depósito de las cuentas anuales en el Registro. Documentos que deben ser depositados. Modelos. Plazos. El cierre registral.De 12:00 a 12:15 h. Pausa caféDe 12:15 a 14:30 h. Aspectos Fiscales- Las obligaciones fiscales: IVA, Retenciones e Impuesto sobre Sociedades. La coherencia de las declaraciones entre sí. El reflejo de las declaraciones fiscales en la contabilidad. - El Impuesto sobre Sociedades: Periodificaciones. Las amortizaciones y las provisiones. Principales diferencias entre contabilidad y fiscalidad. Arrendamiento financiero y renting. Otros gastos no deducibles.
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El día 1 de enero de 2007 entrará en vigor la nueva reforma fiscal que se instrumenta a través de dos leyes: la nueva Ley del IRPF, que incluye asimismo numerosas novedades en relación con otros impuestos, y la Ley de medidas para la prevención del fraude fiscal. Con motivo de ello el CEF organiza esta jornada con el objetivo de dar a conocer y analizar las modificaciones más importantes que se introducen en nuestro sistema tributario, novedades que despiertan un especial interés en las fechas previas a su entrada en vigor, máxime habida cuenta del importante régimen transitorio que se contempla.El programa: Presentación de la reforma. Visión general. REFORMA DEL IRPF (3 horas y media) - Estructura del impuesto.- Hecho imponible. Rentas exentas.- Determinación de la renta sometida a gravamen y de la base liquidable: Rendimientos del trabajo. Rendimientos del capital mobiliario. El nuevo régimen de los dividendos. La renta del ahorro. Rendimientos del capital inmobiliario. Rendimientos de actividades económicas. Ganancias y pérdidas patrimoniales. Supresión de los coeficientes de reductores.- Adecuación del impuesto a las circunstancias personales y familiares del contribuyente.- Cálculo del impuesto.- Tributación familiar.- Regímenes especiales.- Gestión del impuesto.- Tratamiento de los sistemas de previsión social.- Regímenes transitorios.MODIFICACIONES EN EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES (1 hora y media)-Reducción de los tipos de gravamen-Paulatina supresión y modificación de las deducciones en la cuota: Deducciones para evitar la doble imposición. Deducciones para incentivar la realización de determinadas actividades: especial referencia a la deducción por I+D+I, y a la deducción por reinversión de beneficios extraordinarios.-Operaciones vinculadas. -Regímenes especiales, con especial referencia a la supresión del régimen de las sociedades patrimoniales.MODIFICACIONES EN OTROS IMPUESTOS: IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE NO RESIDENTES E IMPUESTO SOBRE EL PATRIMONIO(1 hora y media)IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE NO RESIDENTES
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El seminario va dirigido a los responsables y componentes de los departamentos de recursos humanos y personal en la empresa, así como a los profesionales, asesores, abogados, auditores laborales y graduados sociales. El programa se ajustará a las disposiciones que vayan produciéndose a lo largo del año.
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El objetivo se basa en planificar eficazmente el cierre contable del ejercicio 2006; conciliar las diferencias entre la contabilidad y la fiscalidad; llevar a cabo las acciones más convenientes para optimizar las deducciones fiscales; y conocer las novedades aplicables al ejercicio 2007, con mención especial a aquellas que, con motivo de la nueva reforma fiscal, tengan incidencia en el ejercicio 2006.Va dirigido a asesores fiscales, auditores, directores financieros y profesionales de la contabilidad y gestión de empresas, que deban realizar el cierre contable-fiscal del ejercicio de las empresas cuyo asesoramiento o gestión tengan encomendada.El programa:De 9:00 a 12:00 h: Aspectos Contables, Mercantiles y Registrales9:00 a 11:15 - Obligaciones contables: Libro de Inventarios y Cuentas Anuales; Libro Diario; Libros auxiliares. Las Cuentas Anuales: Balance, Cuenta de Pérdidas y Ganancias, y la Memoria. El informe de gestión. El cierre del ejercicio y el beneficio de la empresa. Aspectos más importantes. Otros aspectos contables del cierre: la cuenta corriente con socios; las aportaciones de socios para compensar pérdidas. El reparto de dividendos. Características y requisitos. La contabilidad simplificada. Ventajas e inconvenientes. Principales diferencias.11:15 a 12:00 h - Obligaciones mercantiles y registrales: La responsabilidad de los administradores. La Junta General. Las Actas. La no aprobación de las cuentas por la Junta. Presentación y depósito de las cuentas anuales en el Registro. Documentos que deben ser depositados. Modelos. Plazos. El cierre registral.De 12:00 a 12:15 h. Pausa caféDe 12:15 a 14:30 h. Aspectos Fiscales- Las obligaciones fiscales: IVA, Retenciones e Impuesto sobre Sociedades. La coherencia de las declaraciones entre sí. El reflejo de las declaraciones fiscales en la contabilidad. - El Impuesto sobre Sociedades: Periodificaciones. Las amortizaciones y las provisiones. Principales diferencias entre contabilidad y fiscalidad. Arrendamiento financiero y renting. Otros gastos no deducibles.
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El día 1 de enero de 2007 entrará en vigor la nueva reforma fiscal que se instrumenta a través de dos leyes: la nueva Ley del IRPF, que incluye asimismo numerosas novedades en relación con otros impuestos, y la Ley de medidas para la prevención del fraude fiscal. Con motivo de ello el CEF organiza esta jornada con el objetivo de dar a conocer y analizar las modificaciones más importantes que se introducen en nuestro sistema tributario, novedades que despiertan un especial interés en las fechas previas a su entrada en vigor, máxime habida cuenta del importante régimen transitorio que se contempla.El programa: Presentación de la reforma. Visión general. REFORMA DEL IRPF (3 horas y media) - Estructura del impuesto.- Hecho imponible. Rentas exentas.- Determinación de la renta sometida a gravamen y de la base liquidable: Rendimientos del trabajo. Rendimientos del capital mobiliario. El nuevo régimen de los dividendos. La renta del ahorro. Rendimientos del capital inmobiliario. Rendimientos de actividades económicas. Ganancias y pérdidas patrimoniales. Supresión de los coeficientes de reductores.- Adecuación del impuesto a las circunstancias personales y familiares del contribuyente.- Cálculo del impuesto.- Tributación familiar.- Regímenes especiales.- Gestión del impuesto.- Tratamiento de los sistemas de previsión social.- Regímenes transitorios.MODIFICACIONES EN EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES (1 hora y media)-Reducción de los tipos de gravamen-Paulatina supresión y modificación de las deducciones en la cuota: Deducciones para evitar la doble imposición. Deducciones para incentivar la realización de determinadas actividades: especial referencia a la deducción por I+D+I, y a la deducción por reinversión de beneficios extraordinarios.-Operaciones vinculadas. -Regímenes especiales, con especial referencia a la supresión del régimen de las sociedades patrimoniales.MODIFICACIONES EN OTROS IMPUESTOS: IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE NO RESIDENTES E IMPUESTO SOBRE EL PATRIMONIO(1 hora y media)IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE NO RESIDENTES
El impuesto sobre la Renta es el tributo con más incidencia social y mayores repercusiones en las diversas áreas de trabajo: adminstrativo, laboral, asesoramiento... Se necesitan conocimientos de este impuesto: Para el cálculo del importe de las retenciones a aplicar por rendimientos del trabajo, Para el cálculo de los rendimientos de las actividades empresariales, Para tomar decisiones sobre las diversas alternativas de inversión, Para planificar el ahorro de cara a la jubilación, Para tomar decisiones de venta de patrimonio y Para reducir la tributación aprovechando al máximo la normativa. El alumno adquiere los conocimientos teórico/prácticos suficientes pasa desenvolverse con solvencia y seguridad en cualquier ámbito de sus relaciones económicas.
El objetivo del curso es mostrar con una exposición clara, sistematizada y práctica la naturaleza y estructura del impuesto, permitiendo así que el alumno conozca su aplicación a las diversas actividades empre- sariales y profesionales, adentrándose en el estudio de los distintos tipos impositivos, exenciones y regímenes especiales, así como la repercusión del mismo sobre quienes deben soportarlo.
El curso pretende preparar al alumno para que pueda confeccionar la declaración del impuesto sobre sociedades de forma correcta, aprovechando al máximo los aspectos de la normativa que le permitan alcanzar un coste fiscal mínimo y conociendo en cada momento, las obligaciones formales que debe cumplir con el fin de evitar sanciones por parte de la administración.
El impuesto sobre la Renta es el tributo con más incidencia social y mayores repercusiones en las diversas áreas de trabajo: adminstrativo, laboral, asesoramiento... Se necesitan conocimientos de este impuesto: Para el cálculo del importe de las retenciones a aplicar por rendimientos del trabajo, Para el cálculo de los rendimientos de las actividades empresariales, Para tomar decisiones sobre las diversas alternativas de inversión, Para planificar el ahorro de cara a la jubilación,Para tomar decisiones de venta de patrimonio y Para reducir la tributación aprovechando al máximo la normativa.
El objetivo del curso es mostrar con una exposición clara, sistematizada y práctica la naturaleza y estructura del impuesto, permitiendo así que el alumno conozca su aplicación a las diversas actividades empre- sariales y profesionales, adentrándose en el estudio de los distintos tipos impositivos, exenciones y regímenes especiales, así como la repercusión del mismo sobre quienes deben soportarlo.
El curso pretende preparar al alumno para que pueda confeccionar la declaración del impuesto sobre sociedades de forma correcta, aprovechando al máximo los aspectos de la normativa que le permitan alcanzar un coste fiscal mínimo y conociendo en cada momento, las obligaciones formales que debe cumplir con el fin de evitar sanciones por parte de la administración.
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Los principales objetivos del curso son; Conocer qué es la Responsabilidad Social Empresa (también llamada Responsabilidad Social Corporativa), qué ventajas proporciona y qué se puede hacer para promoverla eficazmente dentro de las organizaciones, haciendo especial hincapié al caso de las PYMES. Además, se estudiará cómo crear con ellos un diálogo fluido para poder incorporar sus expectativas a los objetivos empresariales y se detallarán los indicadores que facilitan la medición del rendimiento en los tres ámbitos de actuación socialmente responsable: el económico, el social y el medioambiental ("triple bottom line"), así como su validación y comunicación posterior, tanto interna como externa.
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Los principales objetivos del curso son; Conocer qué es la Responsabilidad Social Empresa (también llamada Responsabilidad Social Corporativa), qué ventajas proporciona y qué se puede hacer para promoverla eficazmente dentro de las organizaciones, haciendo especial hincapié al caso de las PYMES. Además, se estudiará cómo crear con ellos un diálogo fluido para poder incorporar sus expectativas a los objetivos empresariales y se detallarán los indicadores que facilitan la medición del rendimiento en los tres ámbitos de actuación socialmente responsable: el económico, el social y el medioambiental ("triple bottom line"), así como su validación y comunicación posterior, tanto interna como externa.
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