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Recientemente se ha aprobado la Ley de modificación de la LOPJ (BOE de 26 de diciembre de 2003). En su Libro V se define el nuevo modelo de oficina judicial como la organización de carácter instrumental, que de forma exclusiva presta soporte y apoyo a la actividad jurisidccional, y en su Libro VI se da una nueva definición de los cuerpos al servicio de Administración de Justicia con la asignación a todos ellos, de nuevas funciones mas acordes con la nueva realidad de la oficina judicial.Los Cuerpos Generales se clasifican en:-GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA. La titulación exigida para el acceso es la de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.-Tramitación Procesal y Administrativa. La titulación exigida para el acceso es el Título de Bachiller o equivalente.-Auxilio Judicial. La titulación exigida para el acceso es el Título de Graduado en E.S.O. o equivalente.Esta clasificación afecta al actual Cuerpo de Oficiales de la Administración de Justicia.Corresponde al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, colaborar en la actividad procesal de nivel superior, así como la realización de tareas procesales propias.La forma de acceso se realizará bien mediante turno libre, bien mediante turno restringido por concurso-oposición, y se reservará el 50% de las plazas del Cuerpo de Secrtarios Judiciales para su provisión por este Cuerpo.Ejercicios: Consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:- PRIMER EJERCICIO:Contestar a un cuestionario-test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas sobre las materias de todo el programa. Duración: 1 hora 30 minutos- SEGUNDO EJERCICIO:Redactar, sin ayuda de texto alguno, dos temas elegidos por el aspirante de entre tres sacados al azar de todo el programa. Posteriormente el examen será leído por el alumno ante el Tribunal. Duración: 4 horas- TERCER EJERCICIO:Contestar por escrito a 10 preguntas referidas a un caso práctico. Las preguntas deberán ser cortas y concisas y desarrollarse en los límites de espacio que permita el
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Con la Ley 24/2001, de 27 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social, se crean los Cuerpos Técnicos del Ministerio de Hacienda, divididos de la siguiente forma: Cuerpo Técnico de Hacienda, adscrito a la Agencia Estatal de la Administración Tributaria. Sus funciones serán las relativas a la gestión, inspección y recaudación del sistema tributario estatal y del sistema aduanero, adecuadas a los requisitos y pruebas para ingreso en este Cuerpo. - CUERPO TÉCNICO DE AUDITORÍA Y CONTABILIDAD , adscrito al Minsiterio de Hacienda. Sus funciones serán las relativas a la gestión en materia de contabilidad pública, función interventora y de control financiero y auditoría en el Sector Público, así como de presupuestación, adecuadas a los requisitos y pruebas para ingreso en este Cuerpo. Cuerpo Técnico de Gestión Catastral, adscrito al Ministerio de Hacienda. Sus funciones serán las relativas a las gestión catastral, excepto aquellas para las que sea preciso estar en posesión de título facultativo, adecuadas a los requisitos y pruebas para ingreso en este Cuerpo. El Cuerpo de Gestión de la Hacienda Pública y sus especialidades quedan extinguidos a la entrada en vigor de esta ley.Es una Oposición del grupo B que tiene buenas perspectivas, tanto por la periodicidad de convocatorias, como por el número de plazas convocadas cada año. La retribución de entrada de estos funcionarios gira en torno a los 21.100 € (brutos anuales).Como requisito académico es indispensable ser Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico o equivalente.Una vez más en el Centro de Estudios Financieros daremos la respuesta adecuada a los que confíen en el mismo su preparación, consiguiendo su adaptación a las nuevas exigencias con el mínimo esfuerzo y la meta de obtener que el mayor número de las plazas convocadas sea para los alumnos del CEF.Ejercicios:PRIMER EJERCICIO Contestar por escrito a un cuestionario de 30 preguntas sobre Derecho Civil y Mercantil, Economía, y Derecho Const
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Este Cuerpo de funcionarios queda adscrito a la Agencia Estatal de Administración Tributaria. Son funciones propias de este colectivo la inspección tributaria y financiera, tanto a nivel individual como empresarial. stos funcionarios de carrera son nombrados, de entrada, con un nivel 26 y un sueldo bruto inicial en torno a los 40.000 â?¬ anuales. Como requisito académico es indispensable ser Licenciado Universitario, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.Existen dos sistemas de acceso al Cuerpo de Inspectores de Hacienda: oposición libre y promoción interna. Para acceder por promoción interna se requiere pertenecer al Cuerpo de Técnicos del Ministerio de Hacienda y tener una antigí¼edad mínima de dos años.Funciones:-El Cuerpo de Inspectores de Hacienda es uno de los Cuerpos Directivos dentro del Ministerio de Hacienda. Su destino se encuentra en los Servicios Centrales y Territoriales.-Entre otras, en los Servicios Centrales desempeñan funciones de Asesor, Coordinador de Área, Vocal de los Tribunales Económico-Administrativos, Subdirector General, Director General, Delegados de la AEAT... En los Servicios Territoriales, el Inspector de Hacienda comienza su actividad en una Unidad de Inspección en calidad de actuario y en su desarrollo profesional pasará a ocupar las Jefaturas de Dependencia, Administrador Jefe de una Administración de la AEAT...Ejercicios: Son cinco ejercicios, todos ellos eliminatorios PRIMER EJERCICIO-Contestar por escrito a un cuestionario de 14 preguntas, de las cuales 7 han de corresponder a Derecho Civil y Mercantil y otras 7 lo serán de Economía General y Economía de la Empresa. Duración: 4 horas. - Los aspirantes que participen por el turno de promoción interna y pertenezcan al Cuerpo de Técnico de Hacienda estarán exentos de la realización del primer ejercicio. SEGUNDO EJERCICIO -Resolución de uno o varios casos prácticos de Contabilidad y Matemáticas Financieras. Duración: 4 horas. - Los aspirantes que participen por el turno de promoción interna y pertenezcan al Cuerpo de Técnico
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El Cuerpo de Gestión del Estado se crea con carácter de cuerpo general interministerial bajo la Disposición Adicional 2ª de la Ley 30/1984. Sus funciones se traducen en el desarrollo de tareas administrativas comunes a todos los Ministerios, desempeñadas fundamentalmente en las áreas de Recursos Humanos, Gestión Económica-Financiera, área de Procedimiento Administrativo y Contratos de las Administraciones Públicas. Se contemplan así, tanto tareas de colaboración en las actividades administrativas del nivel superior, como las tareas propias de gestión administrativa de nivel medio, siempre en función de las directrices que marque el Cuerpo Superior de Administrdores Civiles del Estado.La titulación requerida para acceder a esta oposición es la de estar en posesión de una Diplomatura Universitaria o título de Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.Ejercicios: Consta de dos ejercicios, obligatorios y eliminatorios - PRIMER EJERCICIO Contestar un cuestionario de un máximo de 100 preguntas con respuestas alternativas sobre la totalidad del programa. Duración: 90 minutos.- SEGUNDO EJERCICIOConsta de dos partes, obligatorias y eliminatorias, que se realizarán conjuntamente. Serán leídas posteriormente en sesión pública. Duración: 5 horas - Primera parte: Desarrollar por escrito un tema entre dos propuestos por la Comisión Permanente de Selección, de las materias de Organización del Estado y Administración Pública, la Unión Europea, Derecho Administrativo General y Políticas Públicas. - Segunda parte: Resolución por escrito de un supuesto práctico. La Comisión Permanente de Selección podrá proponer la posibilidad de elegir una entre varias opciones relacionadas con Derecho Administrativo General, Administración de Recursos Humanos y, Gestión Financiera y Seguridad Social. Sistema de enseñanza:- CLASES PRESENCIALES En la preparación, que se realiza en dos o tres días a la semana o intensivo de un sólo día, se combina la explicación de los temas más complejos, la realización de test
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Las funciones de este cuerpo son: Gestión, inspección, control, así como aplicación normativa, propuesta de resolución de expedientes, estudios e informes que no corresponden al nivel superior.Como requisito académico es indispensable tener ser Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.Ejercicios: Consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:- PRIMER EJERCICIO Contestar por escrito a un cuestionario de 120 preguntas tipo test sobre los temas de las materias comunes, su duración se fijará por el Tribunal con la debida antelación, atendiendo al contenido del mismo y en ningún caso será inferior a 50 segundos por pregunta. - SEGUNDO EJERCICIO Resolver por escrito un supuesto práctico de entre dos propuestos por el Tribunal para cada materia, de las materias jurídicas o económicas, según la opción manifestada por el opositor en la instancia, en un tiempo mínimo de 2 horas y máximo de 3 horas.Sistema de enseñanza:El sistema de preparación será en CLASES PRESENCIALES exclusivamente. Se inician grupos normalmente en los meses de septiembre/octubre y febrero. Se imparten en horarios de tarde/noche. En la preparación se combina la explicación de los temas más complejos, la realización de test y el método y análisis a seguir en la escritura y lectura de temas y supuestos prácticos. Periódicamente se realizan simulacros de todos los ejercicios con el propósito de acostumbrar al alumno a las exigencias de las pruebas: organización del tiempo, rigor en la exposición y organización de los contenidos son aspectos que se trabajan desde el principio.PRÓXIMOS GRUPOSComienzan grupos nuevos el 13 de octubre de 2005, en horario de tarde, lunes y jueves, de 19 a 22 horas (ABIERTO EL PLAZO DE MATRÍCULA).
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El Cuerpo de Administrativos del Estado, según la Ley de Funcionarios Civiles del Estado de 1964 desempeñan tareas administrativas normalmente de trámite y colaboración no asignadas al Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado ni al de Gestión del Estado. En la práctica sus funciones se traducen en el desarrollo de tareas administrativas comunes, salvando las realizadas exclusivamente por el Cuerpo Auxiliar, llegando incluso en algunos casos a desempeñar cargos de Jefatura de Negociado o Sección, siempre en función de las pautas que marque el Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado.
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Cuerpo adscrito al Ministerio de las Administraciones Públicas de competencias de las distintas Comunidades Autónomas. Estos funcionarios tienen fundamentalmente acceso a dos tipos de destino. Destino como INTERVENTOR; sus funciones principales son el control y la fiscalización de la legalidad de los gastos, así como de los ingresos públicos y la llevanza de la contabilidad. Destino como TESORERO; tiene como cometidos fundamentales el manejo y custodia de los fondos municipales. Es el Jefe de la Unidad de Recaudación. Se puede optar voluntariamente por desempeñar uno u otro puesto de trabajo. Las retribuciones varían de un Ayuntamiento a otro, si bien de entrada suelen estar en torno a 42.100 € (bruto anual).
Centro de Oposiciones Técnica y Empleo, asegura a sus alumnos un resultado óptimo en su preparación ya que nuestro sistema aporta una total flexibilidad tanto de horarios como de tiempo dedicado a la consecución de los objetivos. Nuestro sistema de preparación se basa en el avance paulatino y la consecución de objetivos, que el profesor marque al alumno en el Plan Individual de Formación que estos realizan conjuntamente y desde el primer momento pudiendo establecer variaciones en la medida que el alumno lo necesite.
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En 2003 se aprobó la Ley de modificación de la LOPJ (BOE de 26 de diciembre de 2003). En su Libro V se define el nuevo modelo de oficina judicial como la organización de carácter instrumental, que de forma exclusiva presta soporte y apoyo a la actividad jurisidccional, y en su Libro VI se da una nueva definición de los cuerpos al servicio de Administración de Justicia con la asignación a todos ellos, de nuevas funciones mas acordes con la nueva realidad de la oficina judicial.
El curso de Bombero te capacita para superar las pruebas pertinentes que el Estado te realizara para poder trabajar como funcionario con la seguridad y ventajas que ello conlleva.
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Cuerpo adscrito al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Las competencias y funciones de este Cuerpo son fundamentalmente funciones inspectoras de apoyo, gestión y colaboración con los inspectores de Trabajo y Seguridad Social bajo la dirección y supervisión técnica del inspector responsable del equipo al que están adscritos. Competencia específica de los subinspectores es la comprobación del cumplimiento de la normativa en materia de -empleo (contratación, fomento del empleo, protección por desempleo), -seguridad social (campo de aplicación, inscripción, afiliación, cotización, altas y bajas de los trabajadores y recaudación del sistema de la seguridad social, -trabajo de extranjeros. Puede realizar funciones de asesoramiento a empresarios y trabajadores en orden al cumplimiento de sus obligacionesComo requisito académico es indispensable ser Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.Ejercicios: Consta de dos ejercicios, siendo ambos obligatorios y eliminatorios- PRIMER EJERCICIO Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 40 cuestiones, de las cuales 20 preguntas se referirán a las materias relativas a Organización del Estado, de la Administración Pública y de la Unión Europea, Derecho Administrativo y Derecho Mercantil; las otras 20 preguntas se referirán a Derecho Sustantivo del Trabajo, Seguridad Social y Organización y Procedimiento. Duración: 2 horas.- SEGUNDO EJERCICIO Consistirá en desarrollar por escrito dos temas sacados a la suerte; el primero de los temas será sobre las materias de Derecho Sustantivo del Trabajo y, Organización y Procedimiento; y el segundo tema será sobre las materias de Seguridad Social y, Organización y Procedimiento. Duración: 3 horas.- TERCER EJERCICIO Consistirá en la resolución por escrito de un supuesto práctico de inspección relacionado con las materias de Derecho Sustantivo del Trabajo, Seguridad Social y Organización y Procedimiento, que podrá incluir la redacción de algunos documentos de que dicho supue
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OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA 2006 Se ha publicado en el BOE de 8 de febrero de 2006. Para este Cuerpo están aprobadas 50 plazas. La convocatoria debe publicarse antes del 1 de mayo y la fecha de realización del primer ejercicio deberá ser antes del 1 de julio.A estos funcionarios, integrados en el grupo A, les corresponde el desempeño de una pluralidad de tareas que pueden agruparse en dos grandes funciones, la de la fe pública y la del asesoramiento legal preceptivo, en Ayuntamientos de municipios de población comprendida entre los 5.000 y los 20.000 habitantes. Cabe distinguir dos categorías: - Categoría de entrada: Que habilita para el desempeño de dichas funciones en Ayuntamientos de municipios de población comprendida entre los 5.000 y los 20.000 habitantes.- Categoría superior: Reservada para las Diputaciones Provinciales, Cabildos y Consejos Insulares y Ayuntamientos de municipios de más de 20.000 habitantes. La forma de acceso a esta categoría es mediante promoción interna. Las retribuciones de estos funcionarios son ciertamente atractivas, dependiendo del puesto, destino y categoría, oscilando inicialmente entre los 30.000 y 36.000 € (brutos anuales).Las convocatorias para los Cuerpos de Secretarios de Entrada se vienen produciendo en años alternos.Requisitos académicos: Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas o Sociología. Ejercicios: La oposición consta de tres ejercicios, todos ellos eliminatorios.PRIMER EJERCICIO -Desarrollar por escrito un tema de carácter general en relación con el contenido de las materias comunes. Duración: 2 horas Quienes obtengan una puntación igual o superior a 8 puntos sobre 10 quedarán exentos de la realización de este ejercicio en la convocatoria inmediatamente siguiente SEGUNDO EJERCICIO -Exposición oral de cuatro temas sacados a la suerte (dos temas del grupo de materias comunes entre tres extraídos al azar y dos temas del grupo de materias específicas). Duración: 1 horaTERCER EJERCICIO -Resolución del supuesto práctico referente a las funciones propias
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OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA 2006 Se ha publicado en el BOE de 8 de febrero de 2006. Para este Cuerpo están aprobadas 350 plazas. La convocatoria debe publicarse antes del 1 de mayo y la fecha de realización del primer ejercicio deberá ser antes del 1 de julio.Cuerpo con habilitación de carácter nacional cuya plaza puede estar adjudicada a cualquier Ayuntamiento (no capital) o Corporación Local de hasta 5.000 habitantes.Son funciones de este Cuerpo, la asesoría jurídica, contabilidad, jefatura de personal o similares.Una de las ventajas de preparar esta Oposición reside en la posibilidad de presentarse a Oposiciones de Técnicos de Ayuntamientos y otras Corporaciones Locales. Los ejercicios y el programa son muy similares, con mínimas diferencias de contenido. Las retribuciones iniciales de estos funcionarios suele estar alrededor de 36.000 € (bruto anual) dependiendo del puesto, destino y categoría-Importante: Por Real Decreto 834/2003, de 27 de junio, se modifica la normativa reguladora de los sistemas de selección y provisión de los puestos de trabajo reservados a funcionarios de la Administración Local con habilitación de carácter nacional. Por este Real Decreto se incorpora la Subescala de Secretaría-Intervención al grupo "A" de los previstos en la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública. Esto implica un cambio importante en cuanto a la titulación que se requiere para acceso a esta oposición, pasando de una Diplomatura Universitaria a una Licenciatura Universitaria. Como requisito académico es indispensable tener el título de Licenciado en Derecho, Ciencias Políticas y de la Administración, Sociología, Economía, Administración y Dirección de Empresas o Ciencias Actuariales y Financieras. Ejercicios: La oposición consta de tres ejercicios, todos ellos eliminatorios.PRIMER EJERCICIO -Desarrollar por escrito un tema de carácter general en relación con el contenido de las materias comunes. Duración: 2 horas Quienes obtengan una puntación igual o superior a 8 puntos sobre 10 q
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La Agencia Estatal de la Administración Tributaria necesita de personal cualificado en todos sus niveles. Por ello convoca plazas con cualificación de especialización, independientemente de la que aporta lo exigido a los Cuerpos Generales.
Entre las funciones a desarrollar por este cuerpo, destacan el desarrollo de tareas preparatorias y de verificación material de hechos y circunstancias con relevancia tributaria, dependiendo del Inspector-Jefe o de un Inspector-Adjunto al mismo.
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Las competencias y funciones de este Cuerpo son fundamentalmente la vigilancia del cumplimiento de las leyes laborales y de Seguridad Social, el asesoramiento en las materias de Relaciones Laborales, Empleo, Seguridad Social y Seguridad e Higiene en el Trabajo y la labor de conciliación y mediación en conflictos colectivos.
Centro de Oposiciones Técnica y Empleo, asegura a sus alumnos un resultado óptimo en su preparación ya que nuestro sistema aporta una total flexibilidad tanto de horarios como de tiempo dedicado a la consecución de los objetivos. Nuestro sistema de preparación se basa en el avance paulatino y la consecución de objetivos, que el profesor marque al alumno en el Plan Individual de Formación que estos realizan conjuntamente y desde el primer momento pudiendo establecer variaciones en la medida que el alumno lo necesite.
Centro de Oposiciones Técnica y Empleo, asegura a sus alumnos un resultado óptimo en su preparación ya que nuestro sistema aporta una total flexibilidad tanto de horarios como de tiempo dedicado a la consecución de los objetivos. Nuestro sistema de preparación se basa en el avance paulatino y la consecución de objetivos, que el profesor marque al alumno en el Plan Individual de Formación que estos realizan conjuntamente y desde el primer momento pudiendo establecer variaciones en la medida que el alumno lo necesite.
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El Cuerpo de Gestión del Estado se crea con carácter de cuerpo general interministerial bajo la Disposición Adicional 2ª de la Ley 30/1984. Sus funciones se traducen en el desarrollo de tareas administrativas comunes a todos los Ministerios, desempeñadas fundamentalmente en las áreas de Recursos Humanos, Gestión Económica-Financiera, área de Procedimiento Administrativo y Contratos de las Administraciones Públicas. Se contemplan así, tanto tareas de colaboración en las actividades administrativas del nivel superior, como las tareas propias de gestión administrativa de nivel medio, siempre en función de las directrices que marque el Cuerpo Superior de Administrdores Civiles del Estado.La titulación requerida para acceder a esta oposición es la de estar en posesión de una Diplomatura Universitaria o título de Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.Ejercicios: Consta de dos ejercicios, obligatorios y eliminatorios - PRIMER EJERCICIO Contestar un cuestionario de un máximo de 100 preguntas con respuestas alternativas sobre la totalidad del programa. Duración: 90 minutos.- SEGUNDO EJERCICIOConsta de dos partes, obligatorias y eliminatorias, que se realizarán conjuntamente. Serán leídas posteriormente en sesión pública. Duración: 5 horas - Primera parte: Desarrollar por escrito un tema entre dos propuestos por la Comisión Permanente de Selección, de las materias de Organización del Estado y Administración Pública, la Unión Europea, Derecho Administrativo General y Políticas Públicas. - Segunda parte: Resolución por escrito de un supuesto práctico. La Comisión Permanente de Selección podrá proponer la posibilidad de elegir una entre varias opciones relacionadas con Derecho Administrativo General, Administración de Recursos Humanos y, Gestión Financiera y Seguridad Social. Sistema de enseñanza:- CLASES PRESENCIALES En la preparación, que se realiza en dos o tres días a la semana o intensivo de un sólo día, se combina la explicación de los temas más complejos, la realización de test
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Las funciones de este cuerpo son: Gestión, inspección, control, así como aplicación normativa, propuesta de resolución de expedientes, estudios e informes que no corresponden al nivel superior.Como requisito académico es indispensable tener ser Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.Ejercicios: Consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:- PRIMER EJERCICIO Contestar por escrito a un cuestionario de 120 preguntas tipo test sobre los temas de las materias comunes, su duración se fijará por el Tribunal con la debida antelación, atendiendo al contenido del mismo y en ningún caso será inferior a 50 segundos por pregunta. - SEGUNDO EJERCICIO Resolver por escrito un supuesto práctico de entre dos propuestos por el Tribunal para cada materia, de las materias jurídicas o económicas, según la opción manifestada por el opositor en la instancia, en un tiempo mínimo de 2 horas y máximo de 3 horas.Sistema de enseñanza:El sistema de preparación será en CLASES PRESENCIALES exclusivamente. Se inician grupos normalmente en los meses de septiembre/octubre y febrero. Se imparten en horarios de tarde/noche. En la preparación se combina la explicación de los temas más complejos, la realización de test y el método y análisis a seguir en la escritura y lectura de temas y supuestos prácticos. Periódicamente se realizan simulacros de todos los ejercicios con el propósito de acostumbrar al alumno a las exigencias de las pruebas: organización del tiempo, rigor en la exposición y organización de los contenidos son aspectos que se trabajan desde el principio.PRÓXIMOS GRUPOSComienzan grupos nuevos el 13 de octubre de 2005, en horario de tarde, lunes y jueves, de 19 a 22 horas (ABIERTO EL PLAZO DE MATRÍCULA).
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Cuerpo con habilitación de carácter nacional cuya plaza puede estar adjudicada a cualquier Ayuntamiento (no capital) o Corporación Local de hasta 5.000 habitantes.
Son funciones de este Cuerpo, la asesoría jurídica, contabilidad, jefatura de personal o similares.
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