Objetivos:
La finalidad de este curso es la de proporcionar a nuestros alumnos una enseñanza que los capacite para obtener empleo y para promocionarse en el sector público.
Temario:
Ejercicios de la Oposición: Estará compuesta de tres ejercicios obligatorios para todos los aspirantes y eliminatorios.
- Primer ejercicio: Consistirá en la resolución por escrito de un cuestionario tipo test, con preguntas referentes al contenido del temario. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de hora y media.
Las preguntas serán con tres respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas correcta. Las respuestas erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un medio del valor de cada contestación correcta, por tanto, cada dos respuestas erróneas se descontará una correcta. Las respuestas en blanco no penalizarán.
Las preguntas que conformen los cuestionarios se elegirán por sorteo de entre las aportadas por todos los miembros del Tribunal.
En este ejercicio se valorará el dominio teórico del aspirante sobre el temario.
- Segundo ejercicio: Consistirá en desarrollar por escrito durante un período máximo de dos horas, dos temas extraídos al azar, de los que componen el temario que acompaña a las bases de la convocatoria. El sorteo se realizará de forma inmediata antes de comenzar el ejercicio y el Tribunal podrá delimitar la redacción definitiva de los epígrafes en atención al tiempo dado para el ejercicio y al contenido de los temas elegidos.
En este ejercicio se valorará los conocimientos específicos sobre la materia, la claridad y orden de ideas, la aportación personal del aspirante y la calidad de exposición escrita.
- Tercer ejercicio: Consistirá en resolver unos supuestos prácticos, dirigidos a apreciar los conocimientos y experiencia de los opositores en el manejo del entorno Windows, Word, y Access y Excel (nivel básico).
El tiempo máximo de duración de este ejercicio será de una hora.
Se valorará el dominio en el manejo del entorno Windows y el Microsoft Office en su aplicación a las tareas administrativas.
Calificación de los ejercicios de la Oposición:
Para la calificación del primer ejercicio, el Tribunal de Selección determinará el nivel mínimo a alcanzar para superarlo, una vez se haya corregido de forma anónima y se hayan obtenido las puntuaciones netas.
El segundo y tercer ejercicio se calificarán hasta un máximo de 10 puntos, siendo necesario para superarlos, obtener un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos. Las calificaciones se obtendrán por la media aritmética de las puntuaciones otorgadas por los miembros del órgano de selección, desestimándose la más alta y la más baja.
