Objetivos:
Los estudios que se imparten en ESERP ofrecen al alumno una visión integrada de la gestión de la empresa, la organización y su entorno, estimulando el desarrollo tanto de habilidades estratégicas como operativas. Resolución a problemas y casos prácticos reales para la integración del alumno en la realidad empresarial, así como en el proceso de la toma de decisiones, el sistema de enseñanza aplicado por ESERP es dinámico y activo, utilizándose como instrumento pedagógico, entre otros, el método del caso y el de la simulación.
Temario:
1er SEMESTRE
- Historia de las Instituciones Comerciales y del MK
- Inglés, Francés o Alemán
- Derecho I: Derecho Civil
- Introducción a la Empresa I
- Fundamentos del Marketing y Comunicación I
- Matemáticas Empresariales
2o SEMESTRE:
- Humanidades
- Informática Aplicada al Marketing
- Derecho II: Derecho Mercantil
- Introducción a la Empresa II
- Fundamentos del Marketing y Comunicación II
- Estadística Empresarial I
Dirigido a:
Dirigido a futuros profesionales de las areas: Dirección de Empresas, Administración, Control y Gestión Empresarial, Dirección Contable, Financiera y de Banca, Dirección Comercial, Nacional e Internacional, Dirección de Recursos Humanos, Dirección General de Marketing, Dirección de Relaciones Públicas, Empresariales, Financieras, Institucionales y Políticas, Dirección de Relaciones Internacionales, Dirección de Comunicación, Investigación de Mercados, Planificación Estratégica y Operativa y Consultoría.
Metodología:
Cada alumno activamente participa tanto de modo individual como en grupo en el planteamiento, desarrollo y resolución de casos prácticos reales actualizados que se proponen durante el curso, dentro de una estrategia operativa de eficaz investigación y práctica profesional.
Para la continua mejora de los alumnos que finalizan sus estudios en ESERP, se lleva aplicando, con probado éxito, una metodología docente que consiste en el desarrollo de los aspectos prácticos de la empresa, junto con una adecuada base de conocimientos teórico-prácticos que configuran un nivel de formación sólida en cada una de las materias que se imparten en las distintas titulaciones que se imparten en ESERP.
Enseñanza dinámica, personalizada y activa: La eficiencia conseguida por ESERP, así como el cumplimiento y desarrollo de sus Planes de Estudios, se realiza de un modo viable gracias a la atención y seguimiento individualizado del alumno. Este seguimiento se lleva acabo, gracias a la dedicación del Claustro de Profesores, junto con los Tutores, Coordinadores de Estudios, Dirección de Estudios, Bolsa de Trabajo y Dirección General quienes trabajan constantemente por y para el alumno.
Con el objeto de potenciar al máximo el contenido de las materias que integran los planes de estudios, éstas se subdividen en asignaturas semestrales con el fin de que cada una de ellas pueda ser impartida por un profesor experto en la materia y dotar al alumno de un mayor grado de especialización. De este modo, se consigue un conocimiento más amplio y objetivo.
Titulación:
Titulación Privada de ESERP, de su propio plan de estudios, en Dirección de Empresas. Por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid.
