Máster de Gestión Integrada (Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales) ¡NOVEDAD!

El Máster se realiza en la modalidad “A distancia”, a cada alumno se le asignará un profesor-tutor experto en la materia. El Máster consta de un total de 4 bloques, para cada uno de ellos, el alumno tendrá a su disposición a un tutor especializado, en total a 4 tutores
Objetivos:
Este Máster pretende dar a conocer al alumno las herramientas necesarias para poder llevar a cabo, tanto la implantación de un sistema de gestión integrada, como la integración de sistemas ya implantados, siempre con una visión eminentemente práctica. En resumen, los objetivos son:
- Proporcionar al alumno los conocimientos necesarios sobre las normas: ISO 9001:2000, ISO 14001:2004, y OHSAS 18001:1999.
- Capacitar al alumno para diseñar un sistema de gestión Integrada de Prevención, Calidad y Medio Ambiente
- Capacitar al alumno para implantar un sistema de gestión Integrada de Prevención, Calidad y Medio Ambiente
- Llevar a cabo la gestión de la Prevención, la Calidad y el Medio Ambiente en la empresa de una manera integrada
Dirigido a:
- Expertos profesionales en Prevención de Riesgos Laborales
- Directivos y empresarios de PYMES, con titulación media o superior
- Responsables de Departamentos de Calidad, Medio Ambiente y Recursos Humanos
- Titulados y no titulados, que deseen obtener una formación para poder desarrollar competencias específicas para aplicar directamente a su puesto de trabajo.
Y en general a todas aquellas personas interesadas en el mundo de la Seguridad y la Prevención y la Gestión de Calidad y Medio Ambiente.

El máster consta de 700 horas, y se divide en 4 bloques:

INTRODUCCIÓN (25 horas)

LA INTEGRACION DE SISTEMAS DE GESTION: ANTECEDENTES Y SITUACION ACTUAL
1. Introducción a los sistemas de gestión en el ámbito empresarial.
2. La integración de sistemas: concepto, antecedentes y evolución.
3. Marco regulador. normas de gestión y normativa legal.

BLOQUE I: CALIDAD. Norma ISO 9001:2000 (100 horas)

CAPÍTULO I: CONCEPTOS BÁSICOS DE CALIDAD
1. Evolución Histórica del concepto de calidad
2. Conceptos de Calidad
3. La Calidad Total como estrategia empresarial
4. Principios fundamentales de la Gestión de la Calidad Total
5. Errores y peligros de la TQM
6. Sistemas de Gestión de la Calidad Total
7. Modelos de Gestión y Normas

CAPÍTULO II: IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
1. Esquema general de la implantación de un sistema de gestión de la calidad total
2. Fase III. La evaluación inicial
3. Fase IV. Diagnóstico de la calidad
4. Fase V. Elaboración de la documentación
5. Fase VI. Implementación
6. Fase VII. Proceso de certificación
7. Herramientas de la calidad
8. Auditorías de calidad

CAPÍTULO III. REQUISITOS DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD BASADOS EN LA ISO 9001:2000

1. La familia ISO 9000
2. Objetivos y beneficios de la ISO 9001
3. Estructura de la norma
4. Requisito 4: Sistema de Gestión de la Calidad (Cap. IV)
5. Requisito 5: Compromiso de la Dirección (Cap. V)
6. Requisito 6: Gestión de recursos (Cap. VI)
7. Requisito 7: Realización del producto o servicio (Cap. VII)
8. Requisito 8: Medición, análisis y mejora (Cap. VIII)

CAPÍTULO IV: CERTIFICACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
1. ¿Qué es la certificación?
2. Implicaciones y ventajas de la certificación de un sistema de calidad
3. Agentes y elementos claves de la certificación
4. Proceso de certificación
5. Validez internacional de los sellos


BLOQUE II: MEDIO AMBIENTE. Norma ISO 14001:2004 (250 horas)

MÓDULO I.- FUNDAMENTOS DEL MEDIO AMBIENTE.

1.1.- Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible
1.2.- Conceptos fundamentales
1.3.- Estudio de los entornos ambientales
1.3.1.- La contaminación atmosférica
1.3.2.- La contaminación del agua
1.3.3.- La contaminación del suelo
1.3.4.- La contaminación acústica
1.3.5.- Los residuos

MÓDULO II.- EVALUACION DE IMPACTO AMBIENTAL

2.1.- Introducción y Evolución de la Evaluación de Impacto Ambiental.
2.2.- Descripción de la Evaluación del Impacto Ambiental
2.2.1.- Características del Estudio de Impacto Ambiental
2.2.2.- Procedimiento Administrativo de la Evaluación del Impacto Ambiental
2.2.3.- Declaración de Impacto Ambiental
2.3.- Legislación sobre la Evaluación de Impacto Ambiental

MÓDULO III.- SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL

3.1.- Introducción a los Sistemas de Gestión Medioambiental
3.2.- ISO 14001
3.2.1. La norma
3.2.2. Los requisitos de la norma
3.2.3. La implantación de la norma
3.3.- EMAS
3.2.1. El Reglamento
3.2.2. Los requisitos del reglamento
3.2.3. La implantación del reglamento
3.4.- La Agenda 21 Local
3.5.- Estrategias de gestión medioambiental
3.5.1. Los Ecoproductos
3.5.2. Análisis de Ciclo de Vida
3.5.3. Etiquetado Ecológico
3.5.4. Buenas Prácticas Ambientales

MÓDULO IV.- EL MANUAL MEDIOAMBIENTAL.

4.1.-Introducción
4.1.1.- El Manual de Gestión Medioambiental
4.1.2.- Procedimientos
4.1.3.- Instrucciones
4.1.4.- Registros
4.1.5.- Distribución y control de la documentación
4.1.6.- cambios en la documentación
4.2.- Manual medioambiental de la Empresa
4.2.1.- Índice de Revisión
4.2.2.- Índice de distribución
4.2.3.- Índice de sección y capítulos
4.2.4.- Introducción
4.2.5.- Objeto y campo de aplicación
4.2.6.- Normas para la consulta
4.2.7.- Términos y definiciones
4.2.8.- Requisitos Generales
4.2.9.- Política Ambiental
4.2.10.- Planificación
4.2.11.- Implementación y Operación
4.2.12.- Verificación
4.2.13.- Revisión por la Dirección.

MÓDULO V.- LEGISLACION Y NORMATIVA MEDIOAMBIENTAL.

5.1.- Marco normativo
5.1.1.- Antecedentes
5.1.2.- Organismos competentes en materia medioambiental
5.1.3.- Disposiciones medioambientales en España
5.1.4.- Instrumentos económicos y de mercado
5.2.- Responsabilidad por daños al medioambiente
5.2.1. Responsabilidad Administrativa
5.2.2. Responsabilidad Penal
5.2.3. Responsabilidad Civil

BLOQUE III: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: Norma Ohsas 18001:1999 (200 horas)

CAPÍTULO 1: Consideraciones previas y definiciones en relación con OHSAS 18001
CAPÍTULO 2: Elementos y requisitos generales del sistema de gestión de P.R.L.
CAPÍTULO 3: Planificación para la identificación de peligros y la evaluación y control de los riesgos
CAPÍTULO 4: Requisitos legales y otros sobre prevención de riesgos laborales
CAPÍTULO 5: Los Objetivos de la organización en prevención de riesgos laborales
CAPÍTULO 6: Los programas de gestión de la P.R.L.
CAPÍTULO 7: Estructura y responsabilidades de P.R.L. en la organización
CAPÍTULO 8: Formación, concienciación y competencia
CAPÍTULO 9: Consulta y comunicación en materia de P.R.L.
CAPÍTULO 10: Documentación del P.R.L. de la empresa
CAPÍTULO 11: Control de documentos y de datos
CAPÍTULO 12: Control de Operaciones y actividades que requieran medidas de control de riesgos
CAPÍTULO 13: Prevención y respuesta en caso de emergencias
CAPÍTULO 14: Medición y supervisión del rendimiento del sistema
CAPÍTULO 15: Accidentes, incidentes, no conformidades y acción correctora y preventiva
CAPÍTULO 16: Registros y gestión de registros
CAPÍTULO 17: Auditoría del sistema de gestión de P.R.L.
CAPÍTULO 18: Revisión por la Dirección
CAPÍTULO 19: Desarrollo práctico de la implantación del sistema de gestión de P.R.L. conforme a OHSAS 18001
CAPÍTULO 20: Certificación del sistema OHSAS 18001

BLOQUE IV: INTEGRACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN (125 horas)

CAPÍTULO I. TEORÍA SOBRE INTEGRACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN
1. Concepto de integración.
2. Fundamentos legales y técnicos de la integración
3. Ventajas e inconvenientes de la integración
4. Regulación y modelos de integración.
5. Diferencias y analogías entre los tres sistemas de gestión
6. Conceptos básicos integrables de los sistemas de gestión
7. Los procesos empresariales y la integración de sistemas
8. Consideraciones para el éxito en la implantación de un sistema integrado de gestión.

CAPÍTULO II. MODELO DE SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO
1. Introducción
2. Documentación del sistema de gestión integrado: El manual de Gestión Integrada

CAPÍTULO III.
1. Introducción
2. Organización responsable del proyecto para la implantación del sistema integrado
3. Planificación de la implantación
4. Fases del proceso de implantación (8 fases)