Master en Gestión Integral (Prevención, Calidad y Medio Ambiente) - Con 3 Especialidades
On-Line
Impartido por: Acedis Formación
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- Duración:
Consultar
- Precio:
2.187 €
- Inicio: Consultar
- Método / Lugar:
On-Line
- Becas: Consultar
- Financiación :
Consultar
- Titulación Final:
Título de Técnico de Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales, Título de Especialista en Prevención de Riesgos según la Especialidad elegida, Diploma de Experto en Gestión de Calidad y Gestión Medioambiental y Diploma de Auditor Interno de Calidad y Medio Ambiente
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Con la entrada en vigor del Tratado de Bolonia y la adaptación del sistema universitario español al espacio europeo que determina dos niveles básicos de formación universitaria, títulos de Grado y Títulos de Postgrado, se producirán modificaciones legislativas en el ámbito de Técnicos Competentes de Prevención de Riesgos Laborales, estas modificaciones irán orientadas a sustituir los actuales cursos de formación como Técnico de Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales por postgrados oficiales universitarios, con lo que muy probablemente serán sustituídos con por cursos universitarios presenciales de 2 años de duración.
En la actualidad nuestro curso de Técnico de Nivel Superior cumple todos los requisitos legales para poder ejercer las funciones correspondientes y aquellos alumnos que lo superen podrán seguir ejerciendo las funciones previstas en la normativa legal vigente.
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El responsable del curso recibe esta solicitud y tus preguntas. Te responderá inmediatamente y te enviará el folleto del curso
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Resumen del programa del Master en Gestión Integral (Prevención, Calidad y Medio Ambiente) - Con 3 Especialidades:
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El programa del curso está formado por:
AREA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
MODULO 1 - Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.
1.1 Condiciones de trabajo y salud.
1.2 Riesgos.
1.3 Daños derivados del trabajo.
1.4 Prevención y protección.
1.5 Bases estadísticas aplicadas a la prevención.
MODULO 2 - Técnicas de prevención de riesgos laborales: Seguridad en el trabajo
2.1 Concepto y definición de seguridad: técnicas de seguridad.
2.2 Accidentes de trabajo.
2.3 Investigación de accidentes como técnica preventiva.
2.4 Análisis y evaluación general del riesgo de accidente.
2.5 Norma y señalización en seguridad.
2.6 Protección colectiva e individual.
2.7 Análisis estadístico de accidentes.
2.8 Planes de emergencia y autoprotección.
2.9 Análisis, evaluación y control de riesgos específicos: máquinas; equipos, instalaciones y herramientas; lugares y espacios de trabajo; manipulación, almacenamiento y transporte; electricidad; incendios; productos químicos.
2.10 Residuos tóxicos y peligrosos.
2.11 Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes.
2.12 Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.
MODULO 3 - Técnicas de prevención de riesgos laborales: Higiene Industrial:
3.1 Higiene industrial. Concepto y objetivos.
3.2 Agentes químicos. Toxicología laboral.
3.3 Agentes químicos. Evaluación de la exposición.
3.4 Agentes químicos. Control de la exposición: principios generales; acciones sobre el foco contaminante; acciones sobre el medio de propagación. Ventilación; acciones sobre el individuo: equipos de protección individual: clasificación.
3.5 Normativa legal específica.
3.6 Agentes físicos: características, efectos, evaluación y control: ruido, vibraciones, ambiente térmico, radiaciones no ionizantes, radiaciones ionizantes.
3.7 Agentes biológicos. Efectos, evaluación y control.
MODULO 4 - Técnicas de prevención de riesgos laborales: Medicina del trabajo:
4.1 Conceptos básicos, objetivos y funciones.
4.2 Patologías de origen laboral.
4.3 Vigilancia de la salud.
4.4 Promoción de la salud en la empresa.
4.5 Epidemiología laboral e investigación epidemiológica.
4.6 Planificación e información sanitaria.
4.7 Socorrismo y primeros auxilios.
MODULO 5 - Técnicas de prevención de riesgos laborales: Ergonomía y psicosociología aplicada:
5.1 Ergonomía: conceptos y objetivos.
5.2 Condiciones ambientales en ergonomía.
5.3 Concepción y diseño del puesto de trabajo.
5.4 Carga física de trabajo.
5.5 Carga mental de trabajo.
5.6 Factores de naturaleza psicosocial.
5.7 Estructura de la organización.
5.8 Características de la empresa, del puesto e individuales.
5.9 Estrés y otros problemas psicosociales.
5.10 Consecuencia de los factores psicosociales nocivos y su evaluación.
5.11 Intervención psicosocial.
MODULO 6 - Otras actuaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales: Formación
6.1 Análisis de necesidades formativas.
6.2 Planes y programas.
6.3 Técnicas educativas.
6.4 Seguimiento y evaluación.
MODULO 7 - Otras actuaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales: Técnicas de comunicación, información y negociación:
7.1 La comunicación en prevención, canales y tipos.
7.2 Información. Condiciones de eficacia.
7.3 Técnicas de negociación.
MODULO 8 - Gestión de la prevención de riesgos laborales.
8.1 Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial.
8.2 Planificación de la prevención.
8.3 Organización de la prevención.
8.4 Economía de la prevención.
8.5 Aplicación a sectores especiales: construcción, industrias extractivas, transporte, pesca y agricultura.
MODULO 9 - Técnicas afines.
9.1 Seguridad del producto y sistemas de gestión de la calidad.
9.2 Gestión medioambiental.
9.3 Seguridad industrial y prevención de riesgos patrimoniales.
9.4 Seguridad vial.
MODULO 10 - Ámbito jurídico de la prevención.
10.1 Nociones de derecho del trabajo.
10.2 Sistema español de la seguridad social.
10.3 Legislación básica de relaciones laborales.
10.4 Normativa sobre prevención de riesgos laborales.
10.5 Responsabilidad en materia preventiva.
10.6 Organización de la prevención en España.
MODULO 11 - Especialización optativa, a elegir entre las siguientes opciones:
? Seguridad en el Trabajo
? Higiene Industrial
? Ergonomía y Psicosociología Aplicada
ÁREA DE CALIDAD
MÓDULO 1 - Introducción a la Calidad
1.1. Desde el inicio de la Calidad
1.2. Sensibilización hacia la Calidad
MÓDULO 2 - Sistemas de gestión de Calidad según ISO 9001:2000
2.1. Requisitos generales
2.2. Requisitos de la documentación
2.3. Responsabilidades de la Dirección
2.4. Gestión de Recursos
2.5. Control de la Producción o la Prestación del Servicio
2.6. Diseño
2.7. Calibración
2.8. Seguimiento, análisis y mejora
2.9. Auditorías Internas
MÓDULO 3 - Herramientas de Mejora Contínua
3.1. La satisfacción del cliente
3.2. La mejora contínua
3.3. Las 7 herramientas para la mejora contínua
3.4. Análisis modal de fallos y efectos
3.5. Las 7 nuevas herramientas para la mejora contínua
3.6. Técnicas estadísticas de control de procesos
MÓDULO 4 - Hacia la Excelencia Empresarial
4.1. Fundamentos
4.2. Cultura del cambio
4.3. La gestión por procesos
4.4. La planificación estratégica
4.5. Liderazgo
4.6. Trabajo en equipo y Dirección de reuniones.
4.7. Las 5S
4.8. Formación
4.9. Benchmarking
4.10. Empowerment
4.11. Las 6 Sigma
4.12. Costes de Calidad
MÓDULO 5 - La gestión de la Excelencia Empresarial
5.1. Introducción al modelo EFQM
5.2. Los criterios agentes
5.3. Los criterios resultados
5.4. REVER
5.5. Autoevaluación según EFQM
5.6. Caminando hacia EFQM
ÁREA DE MEDIO AMBIENTE
MÓDULO 1 - Introducción
1.1. Introducción al Medio Ambiente
1.2. Introducción hacia los Sistemas de Gestión Medioambiental
MÓDULO 2 - Ingeniería y Contaminación Ambiental
2.1. Contaminación atmosférica y marco legal
2.2. Contaminación acuática y marco legal
2.3. Contaminación por residuos y marco legal
2.4. Almacenamiento y transporte de productos químicos
2.5. Contaminación por ruidos y marco legal
2.6. Ley 16/2002 de Control y Prevención Integrados de la Contaminación
MÓDULO 3 - Sistema de Gestión Medioambiental según ISO 14001:2004
3.1. Objeto de la norma ISO 14001:2004 y campo de aplicación
3.2. Definiciones
2.3. Política Medioambiental
3.4. Planificación
3.5. Implantación y funcionamiento
3.6. Comprobación y acción correctora
3.7. Revisión por la Direción
3.7. Auditorías Internas según ISO 14001:2004
MÓDULO 4 - Reglamento EMAS
4.1. Reglamento EMAS I (1836/93)
4.2. Creación de nuevo Reglamento EMAS II
4.3. Requisitos del Reglamento EMAS
4.4. Declaración Medioambiental
4.5. Diferencias y similitudes entre ISO 14001:2004 Y Reglamento EMAS II
MÓDULO 5 - Ventajas e inconvenientes de los Sistemas de Gestión
5.1. Ventajas de imagen
5.2. Ventajas comerciales
5.3. Ventajas económicas
5.4. Ventajas empresariales
MÓDULO 6 - Otros sistemas de Gestión Medioambiental
6.1. La familia de Normas ISO 14000
6.2. El análisis del ciclo de vida
6.3. Agenda Local 21
6.4. El ecoetiquetado
6.5. Buenas prácticas medioambientales
SISTEMAS DE GESTIÓN INTEGRADOS
MODULO ÚNICO - Correspondencias entre ISO 9001 e ISO 14001
1.1. Puntos similares
1.2. Integración documental
1.3. Puntos no integrables
1.4. Metodología de implantación de sistema integrado
1.5. Otros sistemas integrados de gestión |
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 Metodología del Master en Gestión Integral (Prevención, Calidad y Medio Ambiente) - Con 3 Especialidades:
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El Temario está estructurado en Módulos y estos a su vez en Unidades Didácticas y el alumno dispondrá de él en todo momento en dos formatos:
? En un CD-Rom editado por ACEDIS Formación con todo el contenido de estudio del curso que incluye las unidades didácticas y diferentes archivos de video y sonoros que refuerzan el aprendizaje
? Se facilitarán unas claves de acceso para cada alumno a nuestro Aula Virtual, donde tendrá disponible a cualquier hora todo el material didáctico, así como canales de consulta a los profesores y de relación con sus compañeros
Adicionalmente si el alumno lo desea tiene opción al envío del material de estudio en versión impresa en 10 carpetas editadas por ACEDIS Formación |
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Qué voy a aprender con Master en Gestión Integral (Prevención, Calidad y Medio Ambiente) - Con 3 Especialidades:
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El Curso proporciona una titulación de carácter oficial y válida para toda España de una nueva profesión altamente solicitada por las empresas, puesto que todas ellas necesitan adaptarse a las exigencias de la legislación vigente.
Los alumnos que finalicen el Curso y superen las pruebas finales serán reconocidos e inscritos en el Registro correspondiente, como Técnicos Oficiales de Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
Además el alumno se especializará de la mano de auténticos profesionales en Gestión de Calidad y Medio Ambiente, siendo éstas dos de las áreas profesionales con más demanda y necesidades de personal cualificado, ya que el consumidor es cada vez más exigente con el producto sí como con la necesidad de que los procesos productivos dañen lo menos posible el entorno en el que vivimos. |
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Prerequisitos del Master en Gestión Integral (Prevención, Calidad y Medio Ambiente) - Con 3 Especialidades:
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Tener cualquier Titulación Universitaria |
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Observaciones del Master en Gestión Integral (Prevención, Calidad y Medio Ambiente) - Con 3 Especialidades:
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El alumno debe realizar un único examen presencial y tendrá derecho a una recuperación, este examen consistirá en una batería de preguntas tipo test con cuatro respuestas posibles y sólo una válida y la resolución de un caso práctico similar a los que se realizarán a lo largo del curso.
Podrás realizar el examen a los nueve meses en Madrid, Barcelona, Gijón, Bilbao, Valencia, Sevilla, Tenerife y Lugo. |
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