| |
| |
 |
|
|
|
|
|
| |
 |
|
|
 |
|
- Duración:
210 horas
- Precio:
Consultar
- Inicio: Consultar
- Método / Lugar:
On-Line
- Becas: Consultar
- Financiación :
Consultar
- Titulación Final:
Diploma de Extensión Universitaria de la UOC en Gestión de Recursos Humanos
|
La gestión del personal empieza por un correcto desarrollo de los aspectos de tipo administrativo, como son la contratación, la confección de sus nóminas, etc... y alcanzan un nivel superior con la definición y aplicación de políticas en el ámbito retributivo, del desarrollo personal, ... Por todo esto, la propuesta formativa como responsable de gestión de recursos humanos persigue un doble objetivo: por un lado, dotar al estudiante de los conocimientos y recursos específicos en relación a la contratación, nóminas y otros aspectos administrativos y, por otro, proporcionar unos conocimientos básicos para promover y potenciar el desempeño de los trabajadores, mediante el conocimiento de las principales políticas y estrategias en la gestión del personal.
|
|
 |
|
|
 |
| Contacta con el centro a través de este formulario |
|
|
Pide el Folleto e infórmate sobre Becas, Financiación...
El responsable del curso recibe esta solicitud y tus preguntas. Te responderá inmediatamente y te enviará el folleto del curso
|
Resumen del programa del Curso de Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos:
 |
|
 |
|
Educacionline ofrece cursos de formación superior acorde a cada necesidad. Complementa tus conocimientos actuales en aspectos de tipo administrativo, como son la contratación, la confección de sus nóminas, potenciar el desempeño de los trabajadores en el ámbito de la gestión en recursos humanos con el curso de formación superior en gestión de recursos humanos. El programa está formado por:
1. Introducción a la economía.
2. Introducción al derecho.
3. Int. a la organización y administración de empresas.
4. Introducción a la contabilidad.
5. Introducción a las finanzas empresariales.
6. Introducción al marketing.
7. El nuevo entorno sociolaboral.
8. Organización, planificación y dirección de RR.HH.
9. Reclutamiento y selección.
10. Desarrollo profesional.
11. Evaluación y retribución.
12. Relaciones laborales.
13. Administración de RR.HH.
14. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo
15. Normativa sobre prevención de riesgos laborales
16. Organización de la prevención en España
17. Responsabilidades en materia preventiva
Precio
Rango de precios entre 900 y 3.000? |
|
|
Subir |
|
 |
|
 |

A quién está dirigido este Curso Curso de Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos:
 |
|
 |
|
El curso va dirigido a personal administrativo que elabore nóminas, contratos, etc. o que gestione estos aspectos con una empresa externa, profesionales y responsables del área de recursos humanos que quieran completar o mejorar su formación, personal que quiera capacitarse para ocupar esta función en la empresa. En general, cualquier cargo que necesite disponer de herramientas básicas para una gestión correcta de los miembros de su equipo. |
|
|
Subir |
|
 |
|
 |
Prerequisitos del Curso de Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos:
 |
|
 |
|
Requisitos de acceso
- Un nivel de estudios correspondiente al Bachillerato (LOGSE) o equivalente (COU, MP3, FP2).
- Una capacidad profesional adecuada.
|
|
|
Subir |
|
 |
|
 |
Categorías relacionadas a Curso de Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos:
|
Ayuda en Acción: Cada vez que solicites información estas ayudando al desarrollo de la educación en Latinoamerica. [ver más... >>] |
|
Confianza on-line: Nos tomamos muy en serio tus datos personales y garantizamos su confidencialidad, por eso estamos adheridos a este proyecto. [ver más... >>] |
|
|
|
|
|