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 Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral
Conocer los aspectos más relevantes del ordenamiento laboral y el sistema español de Seguridad Social de forma que los alumnos puedan responsabilizarse, tanto dentro de la empresa, como actuando en calidad de gestores, de los asuntos relacionados con estas áreas. Adquirir la formación necesaria para la realización de los distintos contratos de trabajo, así como la resolución de las cuestiones derivadas de los mismos, la confección el recibo de salarios, cálculo de las prestaciones y la cumplimentación de los documentos de cotización y acercamiento al procedimiento laboral.ABIERTO EL PLAZO DE MATRÍCULA
Categorías: Derecho , Derecho Laboral Ampliar |
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 Doble Licenciatura en Derecho y Economía
Este plan de estudio presenta una doble titulación Licenciado en Derecho y de Licenciado en Economía, de forma independiente, pero que serán cursados de forma simultánea.El alumno tendrá, por tanto, dos expedientes académicos totalmente independientes, uno por cada titulación, que le servirán de referencia para controlar el desarrollo de sus estudios.Por este motivo, el alumno debe formalizar dos matrículas, una por cada titulación, incluyendo en cada una de ellas las asignaturas en que se matricula, según titulación.El alumno que realiza estos estudios de forma simultánea, al finalizarlos obtiene dos titulaciones oficiales, Licenciado en Economía y Licenciado en Derecho. La formación que adquiere un doble titulado en Derecho y Economía le convierte en un profesional de altura, exigente y eficiente, con capacidad de adaptación, que cursando dos carreras ha adquirido preparación completa e integral en el ámbito jurídico y económico, características muy demandadas en el entorno económico actual.
Categorías: Derecho , Derecho de la Empresa y Mercantil Ampliar |
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 Curso de Derecho del Turismo
En materia de derechos y obligaciones legales, el directivo de empresas hosteleras, debe ser conocedor de la legislación en materia legal, civil, administrativa, laboral, mercantil que le capacitará para llevar a cabo una buena gestión y un buen desarrollo de su negocio.Con este curso, el alumno diferenciará las distintas obligaciones legales de la empresa, tanto en su inicio como en el desarrollo empresarial de los primeros años y dentro del ámbito civil, mercantil, laboral, fiscal y administrativo, apoyado con una gran variedad de supuestos prácticos (reales) que le capacitarán para el completo conocimiento del derecho aplicado a las empresas de hostelería.
Categorías: Marketing, Comunicación y Comercio Ampliar |
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Los Derechos Antidumping en el Derecho ComunitarioCategorías: Derecho , Derecho General Ampliar |
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Curso de Derecho del Trabajo
Programa del curso:DERECHO DEL TRABAJO:Tema 1. Concepto, fuentes y aplcación del Derecho del Trabajo.Tema 2. El contrato de trabajo, la contratación para el fomento del empleo y el acceso al trabajo.Tema 3. La empresa como sujeto y centro de actividad: Grupos de empresas. Contratas. Las ETT. Sucesión de empresas. Poder de dirección. Ejemplos de descentralización productiva.Tema 4. La relación laboral en la empresa: Derechos y deberes básicos del trabajador. Tiempo de trabajo. Salario. Sistema de clasificación profesional y movilidad funcional. Modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo. Movilidad geográfica.Tema 5. La extinción del contrato de trabajo: Suspensión. Extinción.Tema 6. Libertad sindical y representación colectiva.Tema 7. Convenio colectivo: Concepto, caracteres y clases. Estructura. Legitimación. Procedimiento de negociación. Contenido. Conclusión. Vigencia. Concurrencia. Adhesión y extensión. La negociación colectiva de los funcionarios públicos.Tema 8. Conflictos colectivos y huelga.SEGURIDAD SOCIAL:Tema 9. El Derecho del Trabajo y el Ordenamiento Jurídico de la Seguridad Social.Tema 10. La relación jurídica en el sistema de la Seguridad Social. Obligaciones de las empresas. Responsabilidades: Régimen General y Especiales. Cotización. Recaudación de cuotas. Responsabilidad en los casos de incumplimiento por el empresario de la obligación de afiliación o alta y de cotización.Tema 11. Las prestaciones como Derecho del trabajador a la acción protectora: Asistencia sanitaria. Incapacidad temporal. Riesgo durante el embarazo. Maternidad, adopción y acogimiento familiar. Paternidad. Lactancia natural. Incapacidad permanente. Muerte y supervivencia. Jubilación. Desempleo. Prestaciones familiares.Documentación complementaria en CD-ROM o en la plataforma ´´on line´´ de formación:Jurisprudencia y
Categorías: Gestión Empresarial , Recursos Humanos Ampliar |
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Curso de Derecho de Extranjería
DISTANFOR es una consultora que desarrolla su actividad en torno a los programas y planes de formación no reglada de carácter empresarial, utilizando modelos pedagógicos innovadores, apoyados en las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones. Nuestra filosofía La identificación de las necesidades de nuestros clientes para garantizar su fidelidad y seguir mereciendo su confianza.El compromiso con la calidad en todo el proceso de diseño, desarrollo, ejecución y seguimiento de los planes y sus contenidos.La innovación permanente en la aplicación creativa de las nuevas tecnologías en el mundo de la formación y el aprendizaje.La confianza permanente en la profesionalidad y creatividad de nuestro equipo humano.
Categorías: Derecho , Derecho General Ampliar |
Cursos de Especialización Distancia | 420 € Consultar financiaciónMás info. |
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Curso de Derecho de Familia
Programa del Curso:Tema 1. Separación y divorcio de mutuo acuerdo: Convenio regulador, demanda de separación y divorcio.Procedimiento contencioso:- Tema 2. Fase inicial: Medidas previas. Medidas provisionales.- Tema 3. Fase de alegaciones: Demanda de separación y divorcio. Contestación a la demanda.- Tema 4. Fase de juicio: Indicaciones generales sobre la fase probatoria. Preparación de la prueba.Tema 5. Ejecución de sentencia: Actualización de pensiones. Demanda de ejecución solicitando la actualización y reclamando atrasos. Impago de pensiones y demanda ejecutiva.Tema 6. Liquidación de la Sociedad de Gananciales: Aspectos procesales. Escrito de formación de inventario. Aspectos sustantivos. Redacción de un cuaderno particional.Tema 7. Procedimiento de modificación de medidas.Tema 8. Procedimiento de menores: Medidas de protección de menores. Adopción. Defensor judicial.Documentación complementaria en CD-ROM o en la plataforma ´´on line´´ de formación:Jurisprudencia, expedientes judiciales y cuestionarios prácticos.La suscripción incluye, durante un año:-Revista de Derecho de Familia (trimestral).- Lex Nova · La Revista (trimestral).- Avances informativos civiles y especiales.- Clave de acceso Oro para descargar 90 documentos de nuestro sitio web.Esta clave de acceso es única para cada cliente aunque esté suscrito a diversas publicaciones, en este caso sólo podrá disponer de una clave que será, siempre, la que corresponda a la publicación que conlleve un mayor número de accesos.
Categorías: Derecho Ampliar |
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Derecho Internacional
También disponible a nivel de Especialista, Experto, Carrera, Master y Doctorado. Completamente a distancia.
Categorías: Derecho , Derecho Internacional y Comunitario Ampliar |
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Derecho Mercantil (iniciacion)Categorías: Derecho , Derecho de la Empresa y Mercantil Ampliar |
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Derecho MercantilCategorías: Derecho Ampliar |
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