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Programa del curso:DERECHO DEL TRABAJO:Tema 1. Concepto, fuentes y aplcación del Derecho del Trabajo.Tema 2. El contrato de trabajo, la contratación para el fomento del empleo y el acceso al trabajo.Tema 3. La empresa como sujeto y centro de actividad: Grupos de empresas. Contratas. Las ETT. Sucesión de empresas. Poder de dirección. Ejemplos de descentralización productiva.Tema 4. La relación laboral en la empresa: Derechos y deberes básicos del trabajador. Tiempo de trabajo. Salario. Sistema de clasificación profesional y movilidad funcional. Modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo. Movilidad geográfica.Tema 5. La extinción del contrato de trabajo: Suspensión. Extinción.Tema 6. Libertad sindical y representación colectiva.Tema 7. Convenio colectivo: Concepto, caracteres y clases. Estructura. Legitimación. Procedimiento de negociación. Contenido. Conclusión. Vigencia. Concurrencia. Adhesión y extensión. La negociación colectiva de los funcionarios públicos.Tema 8. Conflictos colectivos y huelga.SEGURIDAD SOCIAL:Tema 9. El Derecho del Trabajo y el Ordenamiento Jurídico de la Seguridad Social.Tema 10. La relación jurídica en el sistema de la Seguridad Social. Obligaciones de las empresas. Responsabilidades: Régimen General y Especiales. Cotización. Recaudación de cuotas. Responsabilidad en los casos de incumplimiento por el empresario de la obligación de afiliación o alta y de cotización.Tema 11. Las prestaciones como Derecho del trabajador a la acción protectora: Asistencia sanitaria. Incapacidad temporal. Riesgo durante el embarazo. Maternidad, adopción y acogimiento familiar. Paternidad. Lactancia natural. Incapacidad permanente. Muerte y supervivencia. Jubilación. Desempleo. Prestaciones familiares.Documentación complementaria en CD-ROM o en la plataforma ´´on line´´ de formación:Jurisprudencia y
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DISTANFOR es una consultora que desarrolla su actividad en torno a los programas y planes de formación no reglada de carácter empresarial, utilizando modelos pedagógicos innovadores, apoyados en las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones. Nuestra filosofía La identificación de las necesidades de nuestros clientes para garantizar su fidelidad y seguir mereciendo su confianza.El compromiso con la calidad en todo el proceso de diseño, desarrollo, ejecución y seguimiento de los planes y sus contenidos.La innovación permanente en la aplicación creativa de las nuevas tecnologías en el mundo de la formación y el aprendizaje.La confianza permanente en la profesionalidad y creatividad de nuestro equipo humano.
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Programa del Curso:Tema 1. Separación y divorcio de mutuo acuerdo: Convenio regulador, demanda de separación y divorcio.Procedimiento contencioso:- Tema 2. Fase inicial: Medidas previas. Medidas provisionales.- Tema 3. Fase de alegaciones: Demanda de separación y divorcio. Contestación a la demanda.- Tema 4. Fase de juicio: Indicaciones generales sobre la fase probatoria. Preparación de la prueba.Tema 5. Ejecución de sentencia: Actualización de pensiones. Demanda de ejecución solicitando la actualización y reclamando atrasos. Impago de pensiones y demanda ejecutiva.Tema 6. Liquidación de la Sociedad de Gananciales: Aspectos procesales. Escrito de formación de inventario. Aspectos sustantivos. Redacción de un cuaderno particional.Tema 7. Procedimiento de modificación de medidas.Tema 8. Procedimiento de menores: Medidas de protección de menores. Adopción. Defensor judicial.Documentación complementaria en CD-ROM o en la plataforma ´´on line´´ de formación:Jurisprudencia, expedientes judiciales y cuestionarios prácticos.La suscripción incluye, durante un año:-Revista de Derecho de Familia (trimestral).- Lex Nova · La Revista (trimestral).- Avances informativos civiles y especiales.- Clave de acceso Oro para descargar 90 documentos de nuestro sitio web.Esta clave de acceso es única para cada cliente aunque esté suscrito a diversas publicaciones, en este caso sólo podrá disponer de una clave que será, siempre, la que corresponda a la publicación que conlleve un mayor número de accesos.
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