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Las funciones de este cuerpo son: Gestión, inspección, control, así como aplicación normativa, propuesta de resolución de expedientes, estudios e informes que no corresponden al nivel superior.Como requisito académico es indispensable tener ser Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.

Este Cuerpo se crea por la ley 17/1997, de 26 de diciembre, de Medidas de Gestión Administrativa y Financiera y de Organización de la Generalitat Valenciana.

Sus funciones son la inspección de tributos transferidos a la Comunidad Valenciana, resolución de expedientes, estudios e informes de nivel superior así como de la intervención de cuentas públicas.

Este Cuerpo tiene asignadas funciones de realización de actividades administrativas de nivel superior en cualquiera de las distintas Consellerías, entre éstas se incluyen tareas directivas, de gestión, inspección, ejecución, control, estudios, propuestas, asesoramiento y otras similares.

Los principales objetivos del Curso Superior de Técnico en Marketing son: Facilitar los conocimientos básicos del márketing. Adentrarse en la investigación de mercados. Decidir sobre el diseño del producto en función de las necesidades del mercado y la fijación de precios. Conocer los elementos y variables de las transacciones comerciales. Gestionar la organización del departamento comercial. Capacitar al alumno en la realización de un Plan de Márketing, que se efectuará como Trabajo Fin de Curso.

Tomar conciencia de las habilidades sociales de un experto negociador, y adquirir una metodología de negociación, fundamentada en la adecuada planificación estratégica, que te permita asumir el control de las negociaciones en que puedas verte inmerso.

Porque si no eres un experto en negociación, ¿cómo sabes que un mejor acuerdo no era posible?

El Objetivo del CURSO SUPERIOR EN SEGURIDAD SOCIAL Y DERECHO LABORAL es Conocer el ordenamiento jurídico-laboral y el sistema español de Seguridad Social de forma que los alumnos puedan responsabilizarse, tanto dentro de la empresa, como actuando en calidad de gestores, de los asuntos relacionados con estas áreas. Adquirir la experiencia necesaria para la confección de nóminas y seguros sociales, cálculo de prestaciones, realización de los distintos tipos de contratos de trabajo, resolución de las cuestiones derivadas de los mismos y acercamiento al procedimiento laboral.

Facilitar a los asistentes una amplia visión del funcionamiento de los mercados financieros en España, del análisis de los mismos, así como conocer los distintos productos que estos mercados ofrecen para la inversión y la financiación. Además facilita los conocimientos necesarios para acudir a las convocatorias de plazas de la CNMV.

Curso aceptado por el Comité de Acreditación y Certificación de la EFPA.

El principal objetivo de formación es estudiar las medidas de fomento para la construcción de Viviendas Protegidas que a tal efecto han implantado las distintas administraciones, y su incidencia en el planteamiento urbanístico. Analizaremos los fundamentos y técnicas de intervención en la materia, especialmente las medidas adoptadas por la Comunidad Valenciana.

La actual situacion de la economia muestra escenarios de incertidumbre que plantean la necesidad de ajustar las finanzas de las empresas al entorno actual, en particular la falta de liquidez del sistema bancario.Se trata de reajustar las finanzas empresariales hacia un nuevo equilibrio financiero.

En este Curso trataremos de analizar la actual coyuntura economica para tratar de adecuar la gestion financiera de la empresa a los actuales escenarios de incertidumbre, tanto en las facetas de inversion como de financiacion.

Los objetivos que se proponen con este Curso son consustanciales a la naturaleza de la materia: se pretende una aproximación y a su vez profundización en el fenómeno de la litigación civil, abordándose la principales cuestiones referentes a la misma desde la perspectiva procesal. Todas las cuestiones serán enfocadas desde un tratamiento jurisprudencial.

La metodología combinará el estudio y el análisis de Casos Prácticos para dar una respuesta adecuada al hecho planteado.

Se pretende dar una visión de los diferentes aspectos que conforman las Operaciones Financieras, con el fin de poner al alcance del profesional o del estudiante los conocimientos que precisan en esta área, tanto desde el punto de vista teórico como práctico.

Este área del curso es eminentemente práctica. Por una parte, se utilizan en todo momento documentos e información real, para realizar el estudio de los distintos apartados. y por otra utilizaremos la hoja de cálculo EXCEL -sus funciones financieras-.

Los principales objetivos de este curso son; Formar especialistas en las áreas psicosociales y de organización de la gestión de recursos humanos, valoración de puestos de trabajo, selección, formación, política retributiva, evaluación del desempeño, etc. Se diferencia del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en la no inclusión del módulo de Derecho Laboral y Seguridad Social. Este Curso se recomienda a alumnos españoles que han efectuado el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral y a alumnos de países latinoamericanos. Los alumnos que hayan realizado el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral recibirán el diploma de Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

Análisis de claro carácter práctico del DESARROLLO DE UN PROYECTO DE REPARCELACIÓN en sus distintas fases con apoyo en documentación completa