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Cursos de Especialización
Éste curso te prepara para el aprobar el examen de Guías de la Comunidad de Madrid.
Cursos de Especialización
Los cursos monográficos de Pueblo Inglés- More than English son seminarios de inglés diseñados para desarrollar y practicar diferentes habilidades del idioma.
Están dirigidos a profesionales de un nivel intermedio, que utilizan el inglés como una herramienta básica en su actividad diaria.
Algunos de nuestros monográficos son: Presentations, Conference call, Pronunciation skill, The Language of negociations, Business writing, Meeting in English, Business Vocabulary in use, Social English, Grammar express, Intense listening o English for it profesionals, entre otros.
Cursos de Especialización
Los cursos intensivos de Pueblo Inglés-More Than English están dirigidos a aquellos que disponen de poco tiempo a lo largo del año y necesitan de forma puntual elevar su nivel de inglés para conseguir desenvolverse en situaciones tanto sociales como profesionales.
Los cursos intensivos se desarrollan a los largo de todo el año para particulares y de forma puntual para empresas. El diseño lectivo incluye gramática, inglés profesional, vocabulario y actividades para mejorar la fluidez oral.
Cursos de Especialización
Los cursos intensivos de Pueblo Inglés-More Than English están dirigidos a aquellos que disponen de poco tiempo a lo largo del año y necesitan de forma puntual elevar su nivel de inglés para conseguir desenvolverse en situaciones tanto sociales como profesionales.
Cursos de Especialización
El objetivo es: Iniciar a los niños en el idioma chino mandarín, con actividades
didácticas, juegos y actividades lúdicas para que aprendan la pronunciación del idioma, y adquieran vocabulario de nivel básico. El curso tendrá un enfoque fundamentalmente comunicativo, los niños empezarán a aprender la escritura china progresivamente a partir del segundo o tercer mes, de acuerdo con su progreso e intereses.
CEF - Centro de Estudios Financieros
Este cuerpo se encarga de la realización de actividades administrativas de nivel superior en cualquiera de las distintas Consejerías del Gobierno Regional. Entre éstas se incluyen las tareas directivas, de gestión, inspección, ejecución, control, estudios, propuestas, asesoramiento y otras similares. Por ejemplo, se encargaría de la dirección y coordinación de un área económico-financiera, de una secretaría general técnica, una jefatura en un servicio de contratación o de normativa, régimen jurídico, etc.
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OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA 2004Se ha publicado en el BOCM de 20 de octubre de 2004. Para este Cuerpo están aprobadas 79 plazas. Los procesos selectivos derivados de la Oferta de Empleo Público deberán estar concluidos en un plazo máximo de doce meses desde la publciación de la misma.OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA 2005Se ha publicado en el BOCM de 8 de agosto de 2005. Para este Cuerpo están aprobadas 14 plazas. Los procesos selectivos derivados de la Oferta de Empleo Público deberán estar concluidos en un plazo máximo de doce meses desde la publciación de la misma.En estos últimos años, la Oposición para Técnicos de la CAM están siendo una de las opciones más atractivas para licenciados en Derecho, Sociología y Políticas, tanto por su regularidad de convocatorias y número de plazas ofertadas como por la configuración de un programa exclusivamente jurídico.Este cuerpo se encarga de la realización de actividades administrativas de nivel superior en cualquiera de las distintas Consejerías del Gobierno Regional. Entre éstas se incluyen las tareas directivas, de gestión, inspección, ejecución, control, estudios, propuestas, asesoramiento y otras similares. Por ejemplo, se encargaría de la dirección y coordinación de un área económico-financiera, de una secretaría general técnica, una jefatura en un servicio de contratación o de normativa, régimen jurídico, etc.Como requisito académico es indispensable tener el Título de Licenciado, Ingeniero o Arquitecto superior.Ejercicios: La Oposición consta de tres ejercicios eliminatorios y una prueba voluntaria de idioma.PRIMER EJERCICIO Consiste en contestar por escrito a un cuestionario de 100 preguntas con respuestas alternativas: Las treinta primeras preguntas serán sobre Sistema Político y Constitucional Español, Organización Administrativa y Derecho Administrativo; las siguientes veinte preguntas versarán sobre Teoría General del Derecho, Relaciones Internacionales y Unión Europea, Gerencia Pública y Recursos Humanos, Estructura Económica y Social.
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La Escala de Gestión de Empleo se crea mediante la Ley 1/1986 de la Función Pública de la Comunidad de Madrid, modificada por la Ley 18/2000 de Medidas Fiscales y Administrativa, y se incluye dentro del Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas de la Administración Especial del Grupo B. Sus funciones se traducen en la realización de tareas de gestión y ejecución en materia de trabajo, empleo y formación profesional ocupacional.
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Entre las funciones que desempeña un Técnico de Gestión, se contemplan tanto tareas de colaboración en las actividades administrativas de nivel superior, como las tareas propias de gestión administrativa, no específicas de técnicos superiores. Así, por ejemplo, será el personal de apoyo del Jefe de Servicio o de los Jefes de Sección en Personal, Administración, Patrimonio...Como requisito académico es indispensable ser Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico o equivalente.Ejercicios:PRIMER EJERCICIO Contestar por escrito un cuestionario de 80 preguntas con respuestas alternativas basadas en el contenido del programa, de las que las 17 primeras versarán sobre el apartado Derecho Constitucional y Organización Administrativa. Duración: 80 minutos. - Los aspirantes de promoción interna de la Administración General de la Comunidad de Madrid, y reúnan los requisitos de la base 2.2. quedarán exentos de las primeras 17 preguntas en un tiempo máximo de 63 minutos.SEGUNDO EJERCICIO Contestar por escrito dos temas del programa extraídos al azar: un tema de Derecho Constitucional y Organización Administrativa y Derecho Administrativo; y otro tema sobre Relaciones Internacionales y Unión Europea, Gestión de Recursos Humanos y Gestión Financiera. Este ejercicio deberá además ser leído por el opositor en sesión pública ante el Tribunal. Duración: 2 horas y 30 minutos. - Para los aspirantes que participen por el turno de promoción interna, reuniendo los requisitos de la base 2.2. y pertenezcan al Cuerpo de Administrativos de la Administración General de la Comunidad de Madrid, la distribución de los temas será: El primero de los apartados: "Derecho Administrativo" y "Relaciones Internacionales y Unión Europea" y el segundo de los apartados: "Gestión de Recursos Humanos" y "Gestión Financiera" TERCER EJERCICIO Resolver dos supuestos de carácter práctico desglosados en preguntas. Los temas serán extraídos al azar por el Tribunal y versarán sobre las materias
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Entre las funciones que desempeña un Técnico de Gestión, se contemplan tanto tareas de colaboración en las actividades administrativas de nivel superior, como las tareas propias de gestión administrativa, no específicas de técnicos superiores. Así, por ejemplo, será el personal de apoyo del Jefe de Servicio o de los Jefes de Sección en Personal, Administración, Patrimonio...Como requisito académico es indispensable ser Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico o equivalente.Para acceder a este Cuerpo por el sistema de promoción interna debe pertenecer como funcionario de carrera al Cuerpo de Administrativos de Administración General de la Comunidad de Madrid o estar pendiente de integración en el mismo, o pertenecer a la Escala de Administración General a extinguir del Grupo C y encontrarse en cualquier situación administrativa prevista por la normativa legal vigente.Los aspirantes que se encuentren en servicio activo en la Comunidad de Madrid en virtud del procedimiento del artículo 55 de la Ley 1/1986 o, en su caso, en situación administrativa que conlleve el derecho a la reserva del puesto obtenido en la misma, deberán pertenecer a un Cuerpo o Escala de Administrativos de Administración General del Grupo C. En cualquier caso, tener una antigüedad de al menos dos años de servicios en el Cuerpo o Escala de procedencia. Ejercicios: El procedimiento de selección se realizará por el sistema de concurso-oposición y constará de una fase de oposición, de caracter eliminatorio, y de una fase de concurso.- EJERCICIO ÚNICO - Forma de Acceso A/: Los aspirantes que reúnan los requisitos para promoción interna, tendrán que contestar un cuestionario tipo test de 80 preguntas con respuestas alternativas sobre Organización Administrativa y Derecho Administrativo, Gestión de Recursos Humanos, Gestión Financiera y Unión Europea. Duración: 80 minutos. - Forma de Acceso B/: Los aspirantes que hayan accedido a la Comunidad por el procedimiento del artículo 55 de la Ley 1/1986, consiste e
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Entre las funciones que desempeña un Técnico de Gestión, se contemplan tanto tareas de colaboración en las actividades administrativas de nivel superior, como las tareas propias de gestión administrativa, no específicas de técnicos superiores. Así, por ejemplo, será el personal de apoyo del Jefe de Servicio o de los Jefes de Sección en Personal, Administración, Patrimonio...Como requisito académico es indispensable ser Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico o equivalente.Ejercicios:PRIMER EJERCICIO Contestar por escrito un cuestionario de 80 preguntas con respuestas alternativas basadas en el contenido del programa, de las que las 17 primeras versarán sobre el apartado Derecho Constitucional y Organización Administrativa. Duración: 80 minutos. - Los aspirantes de promoción interna de la Administración General de la Comunidad de Madrid, y reúnan los requisitos de la base 2.2. quedarán exentos de las primeras 17 preguntas en un tiempo máximo de 63 minutos.SEGUNDO EJERCICIO Contestar por escrito dos temas del programa extraídos al azar: un tema de Derecho Constitucional y Organización Administrativa y Derecho Administrativo; y otro tema sobre Relaciones Internacionales y Unión Europea, Gestión de Recursos Humanos y Gestión Financiera. Este ejercicio deberá además ser leído por el opositor en sesión pública ante el Tribunal. Duración: 2 horas y 30 minutos. - Para los aspirantes que participen por el turno de promoción interna, reuniendo los requisitos de la base 2.2. y pertenezcan al Cuerpo de Administrativos de la Administración General de la Comunidad de Madrid, la distribución de los temas será: El primero de los apartados: "Derecho Administrativo" y "Relaciones Internacionales y Unión Europea" y el segundo de los apartados: "Gestión de Recursos Humanos" y "Gestión Financiera" TERCER EJERCICIO Resolver dos supuestos de carácter práctico desglosados en preguntas. Los temas serán extraídos al azar por el Tribunal y versarán sobre las materias
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Entre las funciones que desempeña un Técnico de Gestión, se contemplan tanto tareas de colaboración en las actividades administrativas de nivel superior, como las tareas propias de gestión administrativa, no específicas de técnicos superiores. Así, por ejemplo, será el personal de apoyo del Jefe de Servicio o de los Jefes de Sección en Personal, Administración, Patrimonio...Como requisito académico es indispensable ser Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico o equivalente.Para acceder a este Cuerpo por el sistema de promoción interna debe pertenecer como funcionario de carrera al Cuerpo de Administrativos de Administración General de la Comunidad de Madrid o estar pendiente de integración en el mismo, o pertenecer a la Escala de Administración General a extinguir del Grupo C y encontrarse en cualquier situación administrativa prevista por la normativa legal vigente.Los aspirantes que se encuentren en servicio activo en la Comunidad de Madrid en virtud del procedimiento del artículo 55 de la Ley 1/1986 o, en su caso, en situación administrativa que conlleve el derecho a la reserva del puesto obtenido en la misma, deberán pertenecer a un Cuerpo o Escala de Administrativos de Administración General del Grupo C. En cualquier caso, tener una antigüedad de al menos dos años de servicios en el Cuerpo o Escala de procedencia. Ejercicios: El procedimiento de selección se realizará por el sistema de concurso-oposición y constará de una fase de oposición, de caracter eliminatorio, y de una fase de concurso.- EJERCICIO ÚNICO - Forma de Acceso A/: Los aspirantes que reúnan los requisitos para promoción interna, tendrán que contestar un cuestionario tipo test de 80 preguntas con respuestas alternativas sobre Organización Administrativa y Derecho Administrativo, Gestión de Recursos Humanos, Gestión Financiera y Unión Europea. Duración: 80 minutos. - Forma de Acceso B/: Los aspirantes que hayan accedido a la Comunidad por el procedimiento del artículo 55 de la Ley 1/1986, consiste e
EOI - Escuela de Negocios
El objetivo del Master es capacitar a los alumnos para desarrollar funciones y actividades de gestión y organización de la calidad, con un comportamiento personal ético que permita la incorporación a los staff de dirección de las empresas hoy en día. Anualmente, las empresas patrocinadoras ofrecen ayudas cuyo importe se destina a disminuir el coste total del curso para el alumno beneficiario de la misma.
EOI - Escuela de Negocios
El objetivo general del Master es la formación integral y técnica de los profesionales que en la actualidad demandan las organizaciones de cooperación internacional para proyectos medioambientales.
EOI - Escuela de Negocios
Programa, completo y actualizado, de enseñanza especializada en materia de Propiedad Intelectual e Industrial y Nuevas Tecnologías, avalado por el prestigio y la experiencia de los profesionales que lo imparten. El Programa tiene como objetivo principal capacitar a los alumnos para desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la Propiedad Industrial e Intelectual y las Nuevas Tecnologías,
integrándose tanto en grandes empresas que poseen sus propios departamentos de Propiedad Industrial e Intelectual, Marketing y Jurídico, como en consultoras, bufetes de abogados, ingenierías, gabinetes de diseño, entidades de gestión, o bien poniendo en marcha su propia iniciativa empresarial.
CEF - Centro de Estudios Financieros
En estos últimos años, la Oposición para Técnicos de la CAM están siendo una de las opciones más atractivas para licenciados en Derecho, Sociología y Políticas, tanto por su regularidad de convocatorias y número de plazas ofertadas como por la configuración de un programa exclusivamente jurídico.
Te preparamos como tú lo necesitas: de una forma totalmente personalizada de acuerdo con tus necesidades y tu tiempo. Con unos temarios continuamente actualizados.
Nuestro método de trabajo consiste en preparar minuciosamente las pruebas para que cuando llegues al examen, estés totalmente capacitado/a para conseguir tus objetivos.
Te preparamos tu oposición a medida; de una forma totalmente personalizada de acuerdo con tus necesidades y tu tiempo. Con un temario continuamente actualizado.
Nuestro método de trabajo consiste en preparar minuciosamente las pruebas para que cuando llegues al examen, estés totalmente capacitado/a para conseguir tu plaza.
Te preparamos tu oposición a medida; de una forma totalmente personalizada de acuerdo con tus necesidades y tu tiempo. Con un temario continuamente actualizado.
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Te preparamos tu oposición a medida; de una forma totalmente personalizada de acuerdo con tus necesidades y tu tiempo. Con un temario continuamente actualizado.
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