Detalles del Creación y Gestión de Empresas de Inserción
Mediante la realización de este curso se le ofrece al alumno la posibilidad de adquirir una preparación de carácter técnico que le cualifica para el ejercicio de su actividad profesional en el campo de la creación y gestión de empresas de inserción.
Objetivos
Mediante la realización de este curso exclusivo le ofrecemos la posibilidad de adquirir una preparación de carácter técnico que le cualifica para el ejercicio de su actividad profesional en el campo de la creación y gestión de empresas de inserción.
A quién va dirigido este programa
Trabajadores de un departamento de recursos humanos, adminsitración, o personal. profesionales del sector o que quieran promocionarse en este sentido. Técnicos de formación o gestores de formación. Estudiantes o desempleados que deseen formarse en este ámbito.
TEMA 1. LA EMPRESA DE INSERCIÓN.
- Objetivo del tema.
- Contenidos teóricos.
- Qué son las empresas de inserción. Empresas intermediarias para la inserción.
- Origen, evolución y consolidación de las empresas de inserción.
- Situación normativa de las empresas de inserción.
- Necesidades y demandas de las empresas de inserción.
TEMA 2. LOS PROTAGONISTAS DEL PROCESO DE CREACIÓN Y GESTIÓN DE LA EMPRESA DE INSERCIÓN.
- Objetivo del tema.
- Contenidos teóricos.
- La entidad promotora.
- El gerente.
- El tutor.
- Los trabajadores.
- El equipo emprendedor.
TEMA 3. EL PLAN DE EMPRESA.
- Objetivo del tema.
- Contenidos teóricos.
- El plan de empresa en las empresas de inserción.
- Introducción.
- Estudio de la idea: sectores de actividad.
- Estudio de mercado.
- Plan de marketing.
- Plan de producción.
- Prevención de riesgos laborales.
- Forma jurídica.
- Valoración final y viabilidad.
- Otros aspectos.
TEMA 4. LA GESTIÓN DE LA EMPRESA DE INSERCIÓN.
- Objetivo del tema.
- Contenidos teóricos.
- Gestión económico-financiera.
- Gestión de los recursos humanos.
- Gestión comercial.
TEMA 5. PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA DE INSERCIÓN.
- Objetivo del tema.
- Contenidos teóricos.
- Qué se entiende por participación.
- Qué significa que los trabajadores participen.
- Dónde y cómo podrían participar.
Metodología
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.
El CDROM Multimedia cuenta con una serie de temas así como de ejercicios, que hará que su visionado y adquisición de conocimientos le resulte fácil y entretenido, pudiendo detenerse en las partes que le resulte mas interesantes, descargar la información que necesite para su posterior lectura, o adelantar material si lo desea.
La metodología a seguir es ir avanzando según le maque el profesor virtual, e ir dando respuesta a una serie de ejercicios tipo test que se presentan en el Cuaderno de Ejercicios.
Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el Cuaderno de Ejercicios. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% de total de las respuestas).
Titulación
Titulación avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales
