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Cómo Implantar 5 "S": Herramientas de Cambiofavoritos

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Somos un grupo de profesionales asociados con amplia experiencia en los temas relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente, Formación y otros.

Nuestros clientes le dirán:

Que hemos sido flexibles para adaptar con rapidez nuestro servicio a sus circuntancias cambiantes.

  •  Que hemos transformado ese servicio en compromisos concretos.
  • Que siempre que hemos adquirido un compromiso lo hemos cumplido.

Las fases de nuestra actuación son:

         1. Diagnosis de sus necesidades y plan de actuación en estas áreas.

      2. Diseño del proyecto que encaje con los programas de financiación existentes.

Implantación.

En la implantación de sistemas de Calidad (ISO 9001), Seguridad (OHSAS 18001) o Medio Ambiente (ISO 14001) le ofrecemos una metodología basada en curso de formación y pensada para la integración de los tres sistemas de gestión.  Nuestro servicio se basa en la fiabilidad (cumplimiento de todos nuestros compromisos), capacidad de respuesta (disponibilidad, rapidez y adaptación a las circunstacias), confianza mutua desde una base Gano/Ganas y contínua renovación metodológica.

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Este curso está dentro de la categoría Cursos de Especialización y lo imparte URKO Servicios de Prevención. Con una duración de 50 horas que cursarás de forma On-Line en Español, tiene un precio de 160€ ... no esperes más y Solicita Información Gratis Ahora o Sigue Leyendo

Detalles del Cómo Implantar 5 "S": Herramientas de Cambio

Introducción

La duración del curso es de 50 horas y la modalidad es teleformación (aula virtual).



Objetivos
  • Formar en la técnica de las 5 “S”, principal herramienta de orden y limpieza en los lugares de trabajo.
     
  • Suministrar al participante los conocimientos necesarios para implantar la metodología de las 5 “S” en su empresa o en cualquier otra, promoviendo el fundamento de las técnicas a aplicar y el desarrollo de habilidades para la evaluación a través del análisis y autocrítica.
     
  • Dotar al alumno de las bases para llevar adelante las herramientas de cambio necesarias para lograr el aprendizaje organizacional que se obtiene produciendo un cambio que posibilite la construcción de un sistema de trabajo grupal, participativo y autónomo.



A quién va dirigido este programa
  • Profesionales o técnicos que participan en la gestión de la calidad, jefes y responsables de áreas.
     
  • Directivos, mandos intermedios y empresarios de PYMES.
     
  • Responsables de Calidad.

  • Introducción.
     
  • La primera S - SEPARAR.
     
  • La segunda S - ORDENAR.
     
  • La tercera S - LIMPIAR.
  •  
  • La cuarta S - ESTANDARIZAR.
     
  • Control visual.
     
  • La quinta S - AUTODISCIPLINA.
     
  • Comité 5 S.
     
  • Preparación y planificación de la implantación.
     
  • Aprendizaje organizacional.


Metodología

Teleformación (aula virtual).

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