Proporcionar los conocimientos necesarios para la organización, gestión y dirección de organizaciones empresariales.
Categorías: Gestión Empresarial , Administración y Dirección , M.B.A. , MBA Ampliar

1.Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s.2.Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo..3.Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales.4.Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico.5.Proporcionar la capacitación para poder asumir el trabajo cotidiano necesario en los procesos del punto 1, con el objeto de desarrollarlo con la mayor profesionalidad posible.6. Integrar estas tareas de gestión en la planificación empresarial y toma de decisiones, mediante una visión global y correcto uso de la información acerca de la situación de la empresa respecto a las distintas áreas en que interviene el profesional.
Categorías: Gestión Empresarial , Administración y Dirección , Dirección Empresarial Ampliar

Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías a las funciones y tareas propias de directivos de PYMES.
Categorías: Gestión Empresarial , Administración y Dirección , Dirección de PYMES Ampliar

La finalidad de este curso es orientar y formar al alumno, en la realización de la gestión administrativa de la comercialización de productos y/o servicios. Para conseguir la meta propuesta, desarrollaremos un profundo estudio de lo que se denomina producto, empezando por definir su concepto, el ciclo de vida, las posibles modificaciones y eliminaciones del mismo, etc. y terminando por la elaboración de tarifas y/o fijación de precios.
Categorías: Marketing, Comunicación y Comercio , Marketing y Ventas , Ventas y Dirección Comercial Ampliar

El objetivo de este curso es motivar a las empresas que se incorporen a este imparable medio tecnológico como medio para aumentar sus ventas, visionar publicidad de sus productos y servicios durante 24 horas al día los 365 días del año y ser visto por nuevos proveedores.
Categorías: Gestión Empresarial , Administración y Dirección , e-Business y Nueva Economía Ampliar

Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías a las funciones y tareas propias de directivos de PYMES, personal encargado de la gestión laboral y fiscal, y personal de un departamento de recursos humanos.
Categorías: Gestión Empresarial , Administración y Dirección , e-Business y Nueva Economía Ampliar

Te capacita para la implementación después de un somero estudio, de las nuevas tecnologías con el objeto de facilitar y mejorar el rendimiento de la empresa.
Categorías: Gestión Empresarial , Administración y Dirección , e-Business y Nueva Economía Ampliar

- Convertirse en un Experto en la Gestión de Personas, desarrollando herramientas para el Reclutamiento, Análisis de los Puestos de Trabajo, Planificación de Plantillas, Promoción del Talento, Motivación y Asignación de Responsabilidades ligadas a objetivos, etc.- Gestionar a nivel profesional la Tramitación de Planes de Formación adaptados a las necesidades de la empresa, gestión de subvenciones para la Formación, promoción interna, etc.- Aportar al alumno las claves necesarias para diseñar una política adecuada de gestión de los recursos humanos, coherente con las estrategias globales de la empresa, y teniendo en cuenta el ahorro en seguros sociales, gestión de bonificaciones, etc.
Categorías: Gestión Empresarial , Recursos Humanos Ampliar

Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de recursos humanos.
Categorías: Gestión Empresarial , Recursos Humanos Ampliar

Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías a las funciones y tareas propias de un departamento de recursos humanos.
Categorías: Gestión Empresarial , Recursos Humanos Ampliar

Proporcionar los conocimientos necesarios para la organización, gestión y dirección de organizaciones empresariales.
Categorías: Gestión Empresarial , Administración y Dirección , M.B.A. , MBA Ampliar

1.Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s.2.Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo..3.Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales.4.Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico.5.Proporcionar la capacitación para poder asumir el trabajo cotidiano necesario en los procesos del punto 1, con el objeto de desarrollarlo con la mayor profesionalidad posible.6. Integrar estas tareas de gestión en la planificación empresarial y toma de decisiones, mediante una visión global y correcto uso de la información acerca de la situación de la empresa respecto a las distintas áreas en que interviene el profesional.
Categorías: Gestión Empresarial , Administración y Dirección , Dirección Empresarial Ampliar

Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías a las funciones y tareas propias de directivos de PYMES.
Categorías: Gestión Empresarial , Administración y Dirección , Dirección de PYMES Ampliar

La finalidad de este curso es orientar y formar al alumno, en la realización de la gestión administrativa de la comercialización de productos y/o servicios. Para conseguir la meta propuesta, desarrollaremos un profundo estudio de lo que se denomina producto, empezando por definir su concepto, el ciclo de vida, las posibles modificaciones y eliminaciones del mismo, etc. y terminando por la elaboración de tarifas y/o fijación de precios.
Categorías: Marketing, Comunicación y Comercio , Marketing y Ventas , Ventas y Dirección Comercial Ampliar

El objetivo de este curso es motivar a las empresas que se incorporen a este imparable medio tecnológico como medio para aumentar sus ventas, visionar publicidad de sus productos y servicios durante 24 horas al día los 365 días del año y ser visto por nuevos proveedores.
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Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías a las funciones y tareas propias de directivos de PYMES, personal encargado de la gestión laboral y fiscal, y personal de un departamento de recursos humanos.
Categorías: Gestión Empresarial , Administración y Dirección , e-Business y Nueva Economía Ampliar

Te capacita para la implementación después de un somero estudio, de las nuevas tecnologías con el objeto de facilitar y mejorar el rendimiento de la empresa.
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- Convertirse en un Experto en la Gestión de Personas, desarrollando herramientas para el Reclutamiento, Análisis de los Puestos de Trabajo, Planificación de Plantillas, Promoción del Talento, Motivación y Asignación de Responsabilidades ligadas a objetivos, etc.- Gestionar a nivel profesional la Tramitación de Planes de Formación adaptados a las necesidades de la empresa, gestión de subvenciones para la Formación, promoción interna, etc.- Aportar al alumno las claves necesarias para diseñar una política adecuada de gestión de los recursos humanos, coherente con las estrategias globales de la empresa, y teniendo en cuenta el ahorro en seguros sociales, gestión de bonificaciones, etc.
Categorías: Gestión Empresarial , Recursos Humanos Ampliar

Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de recursos humanos.
Categorías: Gestión Empresarial , Recursos Humanos Ampliar

Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías a las funciones y tareas propias de un departamento de recursos humanos.
Categorías: Gestión Empresarial , Recursos Humanos Ampliar