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Gesforem - Gestión de Formación y Empleo

Celador Osakidetzafavoritos

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GESFOREM es un centro de formación orientado a la inserción laboral tanto a nivel público como privado, cuyos centros se ubican en BILBAO, VITORIA, SAN SEBASTIAN Y PAMPLONA, llevando un exhaustivo control del alumnado adaptándonos a la normativa de calidad EFQM. La filosofía de GESFOREM es la de ser un centro orientado a la inserción laboral tanto a nivel público como privado. Para esto lo que hacemos es un estudio de la necesidad de profesionales que tenemos en nuestra provincia para posteriormente firmar convenios de colaboración con las empresas ajustando programas formativos según las necesidades y seleccionar un grupo de candidatos formándoles, para posteriormente ofrecer dichos candidatos a empresas donde puedan demostrar su valía.

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Este curso está dentro de la categoría Oposiciones y lo imparte Gesforem - Gestión de Formación y Empleo. Lo cursarás de Forma Semipresencial en Bilbao en Español, tiene un precio que deberás consultar con el centro... no esperes más y Solicita Información Gratis Ahora o Sigue Leyendo

Detalles del Celador Osakidetza

Introducción

La acogida es el primer gesto terapéutico del personal hacia el enfermo, debiendo comprenderse la importancia psicológica de este primer contacto. De ella, seremos reflejo nosotros, profesionales en la atención al público, y de sus frutos, se enriquecerá nuestra autoestima, y se infundirá personalidad a nuestro lugar de trabajo
  1. Comparte diariamente las inquietudes del enfermo.
  2. Ayuda a cicatrizar la herida.
  3. Imprime fortaleza al corazón desvalido.
Condiciones y requisitos de las/os aspirantes

Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

a) Tener cumplidos 18 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
b) Tener nacionalidad española u ostentar la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Eu-ropea o de aquellos Estados en los que en virtud de tratados internacionales sea de aplicación la libre circu-lación de trabajadores.
c) Poseer el Certificado de Escolaridad, expedido por el Ministerio de Educación y Ciencia, o haber satisfecho los derechos para su expedición.
d) Poseer la aptitud psicofísica precisa para el normal desempeño del destino, la cual se acreditará mediante re-conocimiento médico.
e) No encontrarse inhabilitado para el ejercicio profesional o el desempeño de funciones públicas, ni haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de la Seguridad Social.
f) No estar incurso en causa legal de incapacidad o incompatibilidad según la normativa vigente.

El proceso selectivo se compone, generalmente, de diferentes ejercicios o pruebas, tal y como detallamos a continua-ción:

A)FASE DE OPOSICIÓN

Prueba de conocimientos específicos. De carácter obligatorio y eliminatorio.
Consistirá en realizar la prueba que determine el Tribunal, la cual versará sobre conocimientos específicos de la categoría, conforme al programa que se contiene en el Temario de la convocatoria.

B)FASE DE CONCURSO

Consistirá en el examen y valoración de los méritos aducidos y debidamente acreditados por los/as aspirantes en el plazo de presentación de instancias, conforme a las bases de la oposición y sin que puedan ser valorados cualesquie-ra otros méritos distintos.

Prueba de conocimiento de Euskera
?El conocimiento del Euskera será valorado como mérito. Se realizará una prueba o pruebas, en que los aspirantes podrán acreditar el Perfil Lingüístico exigido en la convocatoria.

Experiencia profesional

?Por servicios prestados como Celador en las organizaciones de Servicios Sanitarios de Osakidetza, de la Seguri-dad Social o de los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas o en cualquier Administración Pública, así como los prestados en los Servicios Sanitarios de la red pública de los demás Estados miembros de la Unión Eu-ropea.

TEMARIO

Tema 1. La Ley de Ordenación Sanitaria de Euskadi. Principios informadores y principios programáticos de or-ganización y funcionamiento. Derechos y deberes de los ciudadanos.

Tema 2. La relación de empleo estatutaria. Sistema retributivo.

Tema 3. Los Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza/Servicio Vasco de Salud. Definición. Domicilio. Fi-nes.

Tema 4. Organizaciones de Servicios de Osakidetza/Servicio Vasco de Salud. Reconocimiento legal. Faculta-des. Relación de organizaciones de servicio sanitarias.

Tema 5. Estructura organizativa de la Atención Primaria. Tipología. Órganos de dirección, gestión y participa-ción. Unidades de Atención Primaria.

Tema 6. Estructura organizativa de la Atención Especializada. Tipología. Órganos de dirección, gestión y parti-cipación.

Tema 7. Derechos y deberes de los pacientes y usuarios. Derechos generales. Derechos específicos del niño. Derechos específicos de la mujer. Obligaciones de los pacientes.

Tema 8. Tarjeta Individual Sanitaria. Características fundamentales. Alcance y contenido.

Tema 9. Acuerdo de Regulación de Condiciones de Trabajo del Personal de Osakidetza/Servicio Vasco de Sa-lud. Jornada de trabajo. Calendario. Licencias. Permisos y vacaciones.

Tema 10.Funciones de los Celadores.
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