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Oposiciones a Ayudante de Instituciones Penitenciariasfavoritos

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Detalles del Oposiciones a Ayudante de Instituciones Penitenciarias

Introducción
Lograr un puesto de trabajo fijo como Funcionario del Estado, de las Comunidades Autónomas o de Entes Locales, lo puede conseguir cualquier persona si se lo propone.  La Administración Central, las Comunidades Autónomas y los Entes Locales convocan constantemente multitud de plazas a las que pueden acceder quienes hayan preparado los temas de las pruebas exigidas. Por eso es muy importante iniciar con tiempo suficiente la preparación con antelación a la fecha de los exámenes.

No pierdas esta oportunidad de ser funcionario, tener un trabajo fijo y tener tiempo para disfrutar de ti y de los tuyos. Tienes al alcance gozar de un puesto de trabajo seguro e indefinido.
El programa está formado por:

Primera Parte:
  • I. Organización del Estado y Administración Pública.
  • II. Organización de Oficinas Públicas.
  • III. Derecho Administrativo General.
Segunda Parte:
  • I. Derecho Penal.
  • II. Derecho Penitenciario.

MetodologíaOPOSICIÓN

La oposición estará formada por los tres siguientes ejercicios, todos ellos eliminatorios:

Primer Ejercicio:
  • Primera parte: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 150 preguntas de respuesta alternativa, sobre cuatro propuestas, que versará sobre el contenido completo del programa. La duración del mismo será de noventa minutos.
  • Segunda parte: Consistirá en resolver por escrito 5 supuestos de carácter práctico, sobre los cuales, el opositor deberá contestar a 5 preguntas por cada uno de ellos, sobre cuatro alternativas propuestas, y que versará sobre el contenido completo del programa.

Segundo Ejercicio:
Consistirá en la evaluación de la aptitud de los aspirantes para obtener un adecuado rendimiento profesional, mediante pruebas que midan los factores aptitudinales y variables de
comportamiento.

Tercer Ejercicio:
Prueba de aptitud médica: Estará dirigida a comprobar que no se aprecia en los aspirantes ninguna de las causas de exclusión médica que se detallan en esta convocatoria
RequsistosREQUISITOS GENERALES

Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, los aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera los siguientes requisitos de participación:
a)  Sólo podrán participar los candidatos de nacionalidad española, según lo establecido en el R.D. 543/2001, de 18 de mayo.
b)  Edad: Tener dieciocho años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación.
c) Los aspirantes deberán estar en posesión, o en condiciones de obtener, el título de Bachiller, Formación Profesional de segundo
grado o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su
homologación.
d) Capacidad: No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
e) Habilitación: No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas, ni pertenecer al mismo Cuerpo o Escala a cuyas pruebas selectivas se presenten.
f) Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
g) Los aspirantes que se presenten por el cupo de reserva de personas con discapacidad, en el caso de que la correspondiente convocatoria contemple esta reserva, habrán de tener reconocido un grado de minusvalía igual o superior al 33 por ciento.
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