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Oposiciones Auxiliar Administrativo de la Comunidad Autonoma de Cantabriafavoritos

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Nuestro profesorado lleva más de una década siendo experto en la formación para oposiciones y cursos en diferentes disciplinas, para desarrollar a nuestros alumnos en profesiones con futuro.

Cada alumno dispone de un tutor quien le atenderá sobre cualquier consulta específica referida al curso impartido, bien sea vía teléfono, correo, fax o personalmente, ya que se realizan acciones formativas “a medida” de cada persona en formación, facilitándoles de esta manera, el aprendizaje autónomo e independiente, concepto esencial para una actualización permanente. Las tutorías, por tanto, son individuales, flexibles y adaptadas a cada situación personal.

Gozamos de profesionales con más de 10 años de experiencia en sector de la enseñanza referenciada a cursos profesionales y preparación de oposiciones, logrando con ello la consecución de los objetivos propuestos por el alumnado

Nuestro método de trabajo se basa principalmente en:
a) la formación de calidad con pedagogos especializados y materiales didácticos actualizados y con gran calidad en los contenidos, para que nuestros alumnos prosperen en sus trabajos o encuentren unos mejores gracias a nuestras acciones formativas.
b) Es una forma global y eficaz, que no se le limita al simple envío de material didáctico, sino al esfuerzo y dedicación de tutores y alumnos.
c) Los cursos se han diseñado de forma que el alumno pueda desarrollar su aprendizaje de manera constante, uniforme e intensa en la que el apoyo tutorial a medida, se concibe como recurso esencial, al ser éste el encargado de guiar, evaluar y orientar al alumno en el estudio y en los problemas de aprendizaje que pudieran presentarse.

Estamos orgullosos del equipo humano que conforma Global System, ya sea desde el profesorado cualificado como aquellas otras personas que se involucran indirectamente en la formación del alumnado, sin olvidarnos, del prestigio que nos confieren nuestros propios alumnos. GARANTIZAMOS la preparación hasta obtener la plaza.

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Este curso está dentro de la categoría Oposiciones y lo imparte Global System. Lo cursarás a Distancia en Español, tiene un precio que deberás consultar con el centro... no esperes más y Solicita Información Gratis Ahora o Sigue Leyendo

Detalles del Oposiciones Auxiliar Administrativo de la Comunidad Autonoma de Cantabria

Introducción

¿Qué ofrecemos?

Te brindamos formación cualificada y personalizada, para que juntos elaboraremos un plan individualizado de estudio a la medida de tus necesidades, el tiempo del que dispones y tu nivel previo. Nuestro personal docente, compuesto por profesionales altamente preparados y con una dilatada experiencia en formación de opositores, te apoyará y marcará en todo momento el ritmo para que consigas tu objetivo: tu plaza.

Y lo más importante: con garantía hasta el aprobado, para que tengas la absoluta seguridad y certeza de que si te esfuerzas lo suficiente conseguirás tu objetivo; por eso, todos los servicios que te ofrece Global System los tendrás hasta que apruebes tu oposición, tardes lo que tardes.



Objetivos

Al finalizar la formación el alumno estará capacitado para ser Auxiliar Administrativo.

Algunas de las tareas que desarrollan los auxiliares administrativos son:

  • Tareas de atención al público, informando sobre cuestiones relacionadas con el Negociado, Sección o Departamento al que estén adscritos, así como sobre el estado de tramitación de los expedientes, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
  • Mecanografiado de todo tipo de documentos.
  • Incorporación de los documentos a los expedientes de la Unidad Administrativa, así como su archivo y registro.
  • Comprobación y realización de operaciones aritméticas en procedimientos simples y repetitivos.
  •  Utilización de terminales de ordenador para cálculo, tratamiento de textos y otros programas de ofimática básica.

En general, realización de actividades administrativas elementales con arreglo a instrucciones recibidas o normas existentes.



A quién va dirigido este programa

Personas que quieran profundizar en este campo y quieran ocupar un puesto relacionado con la materia.

Tema 1. La Constitución Española de 1978.

  • Estructura y contenido.
  • Derechos y deberes fundamentales.
  • Las garantías de los derechos fundamentales y las libertades públicas.
  • La suspensión de los derechos y libertades.
  • Reforma de la Constitución

Tema 2. La Corona.

  • Funciones del Rey en la Constitución de 1978.
  • Sucesión y regencia.
  • El refrendo.
  • La Casa del Rey

Tema 3. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento.

  • La elaboración de las leyes.
  • Relaciones con el Gobierno.
  • El Defensor del Pueblo

Tema 4. El Gobierno y la Administración.

  • El Presidente del Gobierno.
  • El Consejo de Ministros.
  • Los Ministros, Secretarios de Estado,
  • Subsecretarios y Directores Generales.
  • La Administración Periférica del Estado: los Delegados y Subdelegados del Gobierno

Tema 5. La organización territorial del Estado.

  • Las Comunidades Autónomas: Constitución y Estatutos de Autonomía.
  • La Administración local: la provincia, el municipio y otras entidades locales

Tema 6. La Unión Europea.

  • Las instituciones de la Unión Europea: el Consejo, el Parlamento, la Comisión, el Tribunal de Justicia, el Tribunal de Cuentas.
  • Tipología y efectos de las fuentes del derecho comunitario: Tratados, reglamentos, directivas y decisiones

Tema 7. El Poder Judicial y el Tribunal Constitucional.

  • El Consejo General del Poder Judicial.
  • El Tribunal Supremo.
  • El Ministerio Fiscal.
  • La Organización Judicial Española.
  • El Tribunal Constitucional

Tema 8. El Estatuto de Autonomía para Cantabria.

  • Antecedentes históricos de la Comunidad
  • Autónoma de Cantabria: breve referencia a la provincia de los nueve valles y a la provincia de Santander y la Diputación Provincial
  • La etapa preautonómica en Cantabria.
  • Aprobación y promulgación del Estatuto de Autonomía para Cantabria.
  • Las sucesivas reformas del Estatuto

Tema 9. El Estatuto de Autonomía para Cantabria.

  • Las instituciones de autogobierno.
  • El Parlamento.
  • El Presidente.
  • El Gobierno y la Administración.
  • Las competencias de la Comunidad Autónoma de Cantabria

Tema 10. Los órganos de gobierno y administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria: estructura organizativa y régimen jurídico

Tema 11. El ordenamiento jurídico.

  • La Constitución.
  • Las Leyes: concepto y clases.
  • Las disposiciones del ejecutivo con fuerza de Ley: Decretos
  • Leyes y Decretos Legislativos.
  • Los reglamentos: concepto y clases.
  • Los Tratados Internacionales

Tema 12. El acto administrativo: concepto, clases y elementos.

  • La motivación.
  • El silencio administrativo.
  • La eficacia: la notificación y la publicación.
  • La ejecución de los actos administrativos

Tema 13. Los interesados.

  • El procedimiento administrativo común: iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento.
  • Los procedimientos administrativos especiales

Tema 14. Nulidad y anulabilidad de los actos administrativos.

  • La revisión y la revocación de los actos administrativos.
  • Los recursos administrativos: concepto y clases

Tema 15. El personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

  • La relación jurídico-estatutaria.
  • Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
  • Situaciones administrativas.
  • Jubilación y derechos pasivos

Tema 16. Derechos y deberes de los funcionarios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

  • Sistema de retribuciones.
  • Incompatibilidades.
  • Régimen disciplinario.
  • Provisión de puestos y promoción profesional

Tema 17. La Seguridad Social.

  • El Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social: Campo de aplicación y estructura del sistema de la Seguridad Social.
  • Concepto y principales características de la afiliación y la cotización.
  • Acción protectora: Contingencias (comunes y profesionales) y tipos de prestaciones

Tema 18. Concepto de informática.

  • La unidad central de proceso.
  • La periferia de un ordenador.
  • Unidades de entrada y salida.
  • Sistema operativo

Tema 19. Estructura y almacenamiento de datos.

  • Tipos de ficheros.
  • Métodos de acceso.
  • Las bases de datos y hojas de cálculo.
  • El tratamiento de textos

Tema 20. La documentación administrativa.

  • Su naturaleza y su función.
  • Análisis de los documentos administrativos más habituales: instancia, certificado, anuncio, informe, resolución, comunicación y notificación.
  • El registro de entrada y salida de documentos.
  • Requisitos en la presentación de documentos.
  • El archivo: Concepto, clases y principales criterios de ordenación

Tema 21. Los derechos de los ciudadanos.

  • La atención al público: acogida e información al ciudadano.
  • El Manual de Atención al Ciudadano y la Carta de Derechos de la Ciudadanía.
  • El acceso a los documentos administrativos. Sus límites

Tema 22. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales

Tema 23. Políticas de igualdad de género.

  • Normativa vigente

MATERIAS ESPECÍFICAS (INFORMÁTICA)

Tema 24. Introducción al Sistema Operativo: el entorno Microsoft Windows XP.

  • Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales y cuadros de diálogo.
  • El escritorio, la barra de tareas y el menú inicio

Tema 25. El explorador de Windows.

  • Gestión de carpetas y archivos.
  • Mi PC y el Explorador de Windows.
  • La gestión de las barras de herramientas y los menús.
  • La impresión de documentos

Tema 26. Procesadores de textos: Microsoft Word 2003.

  • Principales funciones y utilidades.
  • Edición, formato e inserción.
  • Las barras de herramientas

Tema 27. Gestión de las tablas en el procesador de Texto Word 2003.

  • Plantillas.
  • Combinación de correspondencia

Tema 28. Hojas de cálculo: Microsoft Excel 2003.

  • Principales funciones y utilidades.
  • Conceptos básicos: libros, hojas, celdas.
  • Las barras de herramientas.
  • Fórmulas y funciones.
  • Gráficos.
  • La introducción y gestión de datos

Tema 29. Las bases de datos: Microsoft Access 2003.

  • Principales funciones y utilidades.
  • La creación de bases de datos.
  • Agregar y editar datos, utilización de formularios y hojas de datos, agregar y editar registros.
  • Búsqueda y ordenación de datos; búsqueda y reemplazo de datos, ordenar y filtrar registros.
  • Tablas.
  • Consultas.
  • Formularios.
  • Informes.
  • Macros.
  • Relaciones

Tema 30. Correo Electrónico y Microsoft Outlook.

  • Conceptos elementales y funcionamiento.
  • Las cuentas de correo, configurar cuentas de correo.
  • Componer y enviar correo.
  • Recibir y gestionar correo.
  • La libreta de direcciones.
  • Lista de carpetas.
  • Lista de contactos.
  • Lista de tareas.
  • Calendario

Tema 31. La Red Internet: origen, evolución y estado actual.

  • Conceptos básicos sobre protocolos y servicios en Internet.
  • Navegación, favoritos, historial, búsqueda.
  • Los menús de Internet Explorer y sus funciones.

Metodología

Primer Ejercicio Eliminatorio: El primer ejercicio consistirá en responder por escrito a un cuestionario de cien preguntas con cuatro respuestas alternativas, más cinco de reserva para posibles anulaciones, siendo sólo una de ellas correcta, sobre el contenido completo del programa de Materias Comunes.

Segundo Ejercicio Eliminatorio: Consistirá en responder por escrito a un cuestionario de veinticinco preguntas con cuatro respuestas alternativas, mas dos de reserva para posibles anulaciones, siendo sólo una de ellas correcta, sobre el contenido completo del programa de Materias Específicas

Tercer Ejercicio Eliminatorio: Consistirá en la elaboración de un documento a partir de otro que será facilitado al aspirante, acompañado de las instrucciones correspondientes, utilizando el procesador de textos que se utiliza de manera estándar en la Red Corporativa del Gobierno de Cantabria (Microsoft Office Word 2003 en castellano y entorno Windows XP).

Se valorará la rapidez en la realización, la limpieza, la presentación y la capacidad de los aspirantes para la composición, modificación y corrección de documentos escritos utilizando el citado procesador, así como el conocimiento de sus funciones y utilidades. El tiempo máximo para la realización de esta parte será de treinta minutos.

El Tribunal podrá acordar la distribución de los aspirantes por turnos y, en su caso, y por cuestiones de índole organizativa, proponer ejercicios distintos de similares características y naturaleza en los correspondientes llamamientos parciales que se podrán realizar en diferentes días. Para la realización del ejercicio se facilitarán a los aspirantes los medios técnicos necesarios para su realización.

Dichos medios deberán reunir características similares en cuanto a su configuración, sin que necesariamente deban ser idénticos. Ejercicio voluntario y de Mérito Los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo, podrán optar por la realización de un ejercicio para acreditar el conocimiento y comprensión del idioma inglés o francés, según la opción que, en su caso, hayan realizado los aspirantes en su solicitud de participación. Esta prueba consistirá en la realización de una traducción escrita directa y otra inversa, sin diccionario, de dos textos propuestos por el Tribunal, durante cuarenta y cinco minutos.

¿Por qué esperar más? Rellena la Solicitud de Información que está debajo y contacta directamente con Global System y recibe gratis y sin compromiso información detallada del temario, ayudas, financiación, proceso de admisión y matrícula.
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