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A través de la docencia de expertos cualificados en las diferentes áreas de la Empresa y su entorno, conseguirás conocer las herramientas y conocimientos necesarios para la toma de decisiones en la Empresa y las Organizaciones, así como de los negocios, que les permitirá analizar: la Globalización de los mercados, Sistemas de calidad y gestión, Gestión y financiación de proyectos, Aspectos sociológicos, Planificación estratégica y Análisis de la productividad, así como de los principios y valores éticos que deberían desarrollar en las empresas sus propios directivos.

A través de la docencia de expertos cualificados en las diferentes áreas de la Empresa y su entorno, se consigue preparar y dotar al alumno de las herramientas y conocimientos necesarios para la toma de decisiones, así como de los negocios, que les permitirá analizar: la Globalización de los mercados, Sistemas de calidad y gestión, Gestión y financiación de proyectos, Aspectos sociológicos, Planificación estratégica y Análisis de la productividad, así como de los principiosy valores éticos que deberían desarrollar en las empresas sus propios directivos.

El MDAJE es fruto de los esfuerzos conjuntos de Cremades & Calvo-Sotelo Abogados y ADM Business School en la búsqueda de la excelencia en la formación de postgraduados en el ámbito de la asesoría jurídica de empresas.
Es un master de corte eminentemente práctico, diseñado e impartido por abogados, directores de asesorías jurídicas y catedráticos en derecho. En él se conjugan materias jurídicas, financieras y en dirección de empresas, dando especial relevancia al desarrollo de las habilidades profesionales del alumno como son, su capacidad de comunicación, de negociación, de liderazgo, etc.

A través de la docencia de expertos cualificados en las diferentes áreas de la Empresa y su entorno, aprenderás las herramientas y conocimientos necesarios para la toma de decisiones en el área financiera en la Empresa y las Organizaciones, así como de los principiosy valores éticos que deberían desarrollar en las empresas sus propios directivos.

El objetivo es dotar al alumno de una visión global e  integradora de todas las áreas funcionales de la empresa y desarrollar las habilidades gerenciales necesarias para la gestión y dirección del negocio.
El master proporciona a los profesionales una sólida formación empresarial y les dota de las herramientas necesarias para la resolución de problemas y toma de decisiones aplicables en el eficaz desarrollo de sus carreras profesionales.

Al finalizar el máster el alumno obtiene una doble titulación: MBA por ADM Business School  y
Diploma Universitario en Dirección y Gestión de Proyectos Empresariales por la Universidad de Valencia

(ELEGIDO POR EL RANKING DE EL MUNDO, en 2004, 2005, 2006 Y 2007, COMO UNO DE LOS MEJORES MASTER DE ESPAÑA EN SU CATEGORÍA)

El objetivo es adquirir todos los conocimientos necesarios para la planificación, gestión y dirección de un departamento de RRHHH y te prepara para desarrollar una exitosa trayectoria profesional en esta área.

Nuestro enfoque es muy innovador, adaptándonos a los nuevos requerimientos del mercado. De este modo el programa consta de 500 horas que se dividen en Área de Conocimientos y Área de Herramientas Profesionales, en aras a lograr una capacitación profesional integral y a cumplir nuestra misión: Formar profesionales del siglo XXI. Una vez terminado el master el alumno tendrá una visión global y operativa de todas las áreas de la empresa (finanzas, marketing, estrategia, comercio exterior...), además de presentar una serie de habilidades personales y profesionales muy demandadas por parte de los directores de Recursos Humanos (comunicación, trabajo en equipo, proactividad, capacitación tecnológica, inglés profesional...) lo que aportará un gran valor añadido.

El Coaching es el aprendizaje y entrenamiento de nuestras habilidades directivas. Es la herramienta más eficaz para la formación y el entrenamiento de directivos de todas las áreas, niveles y funciones. Los principales objetivos son; conocer las bases teóricas y metodológicas del Coaching como disciplina, así como sus diversos planos de aplicación,  conocer los procesos y claves del Coachjng Ejecutivo, a fin de impulsar el desarrollo de las competencias de directivos y empleados de las empresas, conocer los procesos y claves del Coachjng Empresarial, potenciando la Gestión de Recursos Humanos y el Cambio Organizacional de las Empresas, dotar de una visión global y novedosa de la empresa de forma que el Coach pueda atajar problemas complejos de diferente índole y abrir nuevas áreas de especialización del Coaching en España.